Descrizione dell'offerta
Mansione
Aut. Min. del 16/12/2004
Prot. 121.0-SG
Randstad Intempo spa ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un
FACCHINO
sede Livorno (LI)
ORARIO: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione.
CCNL Servizi di Pulizia - Aziende Industriali 2° livello 1.343 euro lordi mensili.
Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno della squadra di lavoro e nello specifico si occuperà di:
- carico/scarico merci,
- preparazione e movimentazione dei carichi con il muletto;
- pulizie delle aree di lavoro.
Competenze Patentino carrello elevatore. Esperienza pregressa nell'uso del muletto.
Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Prot. 121.0-SG
Randstad Intempo spa ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un
FACCHINO
sede Livorno (LI)
ORARIO: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione.
CCNL Servizi di Pulizia - Aziende Industriali 2° livello 1.343 euro lordi mensili.
Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno della squadra di lavoro e nello specifico si occuperà di:
- carico/scarico merci,
- preparazione e movimentazione dei carichi con il muletto;
- pulizie delle aree di lavoro.
Competenze Patentino carrello elevatore. Esperienza pregressa nell'uso del muletto.
Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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