Field Sales Manager

Per una nostra azienda partner operante nel settore

energia e automazione delle reti elettriche , siamo alla ricerca di un*

Sales Manager

con esperienza nello sviluppo commerciale di soluzioni per sottostazioni elettriche, sistemi di protezione e controllo e impianti AT/MT/BT.

Responsabilità principali

Sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti

Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali

Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti

Elaborare piani di sviluppo commerciale e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita

Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente

Sviluppare relazioni con clienti, EPC, utility e realtà industriali

Monitorare il mercato, individuare nuovi segmenti e valutare rischi e opportunità commerciali

Requisiti

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione

Esperienza nella vendita di soluzioni per sottostazioni elettriche,

Protection & Control

o impianti AT/MT/BT

Buona conoscenza del mercato Energy e delle reti di distribuzione elettrica

Ottime capacità commerciali, negoziali e di sviluppo business

Buona conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali

Esperienza con utility, EPC o system integrator

Conoscenza dei sistemi di automazione di sottostazione e delle protezioni elettriche

Esperienza nella gestione di mercati internazionali

Benefici

Contratto a tempo indeterminato (Retribuzione 36k - 60k)

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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