Descrizione dell'offerta
Responsabilità
- Prospecting
- Attivare nuove opportunità commerciali contattando poliambulatori e centri medici tramite telefono, email e canali digitali.
- Qualificare i prospect identificando decision maker, bisogni, priorità e potenziale, trasformando i contatti in appuntamenti di qualità.
- Pianificare follow‑up efficaci per far avanzare le opportunità nel funnel con continuità.
- Consulenza e demo prodotto
- Guidare incontri per comprendere l’organizzazione della struttura e proporre la soluzione più adatta.
- Presentare Doctolib con demo personalizzate, valorizzando benefici concreti per pazienti e staff e gestendo domande/obiezioni.
- Negoziazione e chiusura
- Costruire e presentare proposte commerciali su misura, guidando la trattativa fino alla firma.
- Allineare gli stakeholder interni della struttura e coordinare un handover completo al team di onboarding per un avvio fluido.
- Pipeline, metriche e performance
- Gestire pipeline e attività su CRM con attenzione alla qualità dei dati e ai next step.
- Monitorare KPI e risultati (attività, conversion rate, win rate, durata ciclo di vendita).
- Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi che dai clienti per condividere best practices e suggerimenti.
Qualifiche richieste
- 2‑5 anni di esperienza in sales/new business con attività sul field in aziende SaaS/tech o di prodotti complessi.
- Orientamento ai risultati, comprensione dei KPI e impegno a raggiungere e superare gli obiettivi, con bonus competitivo senza cap.
- Eccezionali doti di comunicazione interpersonale.
- Proattività, doti organizzative spiccanti, energia, determinazione e ambizione.
- Propensione al lavoro di squadra.
- Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona assegnata.
- Esperienza o forte interesse per il mondo della sanità (opzionale).
- Buon livello di inglese (opzionale).
Benefici
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Assicurazione sanitaria integrativa con possibilità di includere familiari conviventi.
- Buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato).
- Servizi wellbeing e sport, inclusi programmi per la salute mentale e partnership con Wellhub.
- Programma di supporto alla genitorialità con congedo parentale retribuito al 100% e iniziative di assistenza per familiari non autosufficienti e persone con disabilità.
- Accesso al piano di incentivi a lungo termine DoctoGrowth e a fondi pensione tramite partnership con Ciao Elsa.
- Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno e altre iniziative di prevenzione.
- Supporto alla mobilità internazionale e accesso a tool e programmi di upskilling.
- Contributo mensile per internet e elettricità.
- Convenzioni aziendali con vari partner a livello nazionale (Corporate Benefits, Ennevolte, ecc.).
Condizioni di lavoro
Contratto a tempo indeterminato full time. Area di riferimento: Lazio. Retribuzione fissa + bonus legati a obiettivi (uncapped).
Politica di pari opportunità
In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione. Garanzia di pari opportunità per genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Vi invitiamo a escludere informazioni personali (es. foto, età) dalle vostre candidature e a contattarci per eventuali adattamenti particolari del processo di selezione.
#J-18808-LjbffrCandidatura e Ritorno (in fondo)
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