Field Service Technician
Descrizione dell'offerta
Ali Professional, società di Headhunting, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore del Facility Management , Tecnici Manutentori Trasfertisti specializzati in impianti di spillatura e refrigerazione di bevande. Il candidato opererà sulla zona di Verona .
La nostra azienda cliente è un'affermata realtà nel suo campo, specializzata nella gestione e manutenzione di impianti per il settore Horeca e della ristorazione. Cerchiamo professionisti che, con la loro competenza, possano garantire il perfetto funzionamento e la massima efficienza degli impianti di spillatura e refrigerazione presso i nostri clienti.
Cosa farai:
- Eseguirai interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di spillatura bevande (birra, vino, bibite, ecc.) e sistemi di refrigerazione associati.
- Ti occuperai della diagnostica guasti , della riparazione e della sostituzione di componenti difettosi.
- Effettuerai installazioni e messe in servizio di nuovi impianti.
- Assicurerai la corretta taratura e il buon funzionamento degli impianti, garantendo la qualità del servizio erogato.
- Compilerai report tecnici dettagliati sugli interventi eseguiti.
- Gestirai il rapporto con il cliente finale, offrendo supporto tecnico e risolvendo problematiche in loco.
- Garantirai la reperibilità su turni, se richiesta.
Cosa cerchiamo:
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come tecnico manutentore su impianti di spillatura e/o refrigerazione (preferibile settore beverage).
- Solide competenze tecniche in ambito elettrico, meccanico e idraulico, con particolare focus su circuiti frigoriferi.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e frigoriferi.
- Disponibilità a muoversi sul territorio e a lavorare nella zona di Verona
- Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella gestione delle priorità.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente.
- Flessibilità, proattività e problem-solving.
- Possesso della Patente B (indispensabile).
Cosa ti offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato (o da definire in base all'esperienza) con retribuzione competitiva.
- Veicolo aziendale, strumenti di lavoro e rimborsi spese per le trasferte.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua su tecnologie innovative.
- Inserimento in un team dinamico e in un'azienda solida e in espansione.