Descrizione dell'offerta
Il Gruppo
Casa Optima
è un player internazionale di riferimento nella produzione di ingredienti di alta qualità per la gelateria e la pasticceria artigianali, nonché per il mondo beverage. Con un portafoglio di brand riconosciuti a livello globale, il Gruppo affianca i professionisti del settore offrendo soluzioni innovative che combinano tradizione, ricerca e una profonda conoscenza del mercato. Per supportare la crescita e l’evoluzione del business, siamo alla ricerca di uno/a
Finance Business Partner
da inserire nel
Controllo di Gestione di Gruppo .
La figura inserita, a diretto riporto dell’ Head of Group Finance Business Partnering , avrà le seguenti principali
responsabilità :
Preparazione del budget annuale e dei forecast trimestrali; Pianificazione, analisi e controllo delle linee di conto economico dei brand di Casa Optima, con particolare focus sui driver della top line e del gross margin del portafoglio; Produzione di insight per il management sui driver di performance e raccomandazione di eventuali azioni correttive; Business partnering con Marketing e Vendite nella valutazione economico-finanziaria di innovazioni, strategie di pricing, operazioni di insourcing/outsourcing e revisione di portafoglio.
Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea o Master in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini; Esperienza di almeno 4 anni nel Controllo di Gestione, maturata in contesti aziendali strutturati operanti nel FMCG o B2B; Ottima capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei dati; Esperienza concreta in attività di budgeting, forecasting e analisi di marginalità e performance.
Competenze richieste: Eccellente utilizzo di Microsoft Excel (livello avanzato); Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP); Spiccate capacità analitiche e orientamento al problem solving; Energia, proattività e forte orientamento al risultato; Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con stakeholder non finance; Spirito di collaborazione e capacità di lavorare in team; Attitudine al ruolo di business partner; Conoscenza fluente della lingua inglese.
Cosa offriamo: Ambiente dinamico, internazionale e altamente stimolante; Ruolo strategico con forte visibilità sul business; Opportunità di crescita professionale all’interno della funzione Finance; Collaborazione diretta con funzioni chiave aziendali (Marketing, Sales, Operations). Sede di lavoro: San Clemente (Rimini) – HQ Casa Optima, con richiesta presenza on site. È richiesta la residenza o il domicilio in zone raggiungibili quotidianamente rispetto alla sede.
Tipologia contrattuale e benefit Contratto a tempo indeterminato – CCNL Industria Alimentare (CNEL E012); Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Pacchetto retributivo composto da una RAL indicativa tra €45.000 e €55.000 + bonus variabile; Benefit: mensa aziendale, strumenti di lavoro (PC), formazione continua; Possibilità di smart working parziale.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul rispetto e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità a tutti i candidati qualificati.
Casa Optima
è un player internazionale di riferimento nella produzione di ingredienti di alta qualità per la gelateria e la pasticceria artigianali, nonché per il mondo beverage. Con un portafoglio di brand riconosciuti a livello globale, il Gruppo affianca i professionisti del settore offrendo soluzioni innovative che combinano tradizione, ricerca e una profonda conoscenza del mercato. Per supportare la crescita e l’evoluzione del business, siamo alla ricerca di uno/a
Finance Business Partner
da inserire nel
Controllo di Gestione di Gruppo .
La figura inserita, a diretto riporto dell’ Head of Group Finance Business Partnering , avrà le seguenti principali
responsabilità :
Preparazione del budget annuale e dei forecast trimestrali; Pianificazione, analisi e controllo delle linee di conto economico dei brand di Casa Optima, con particolare focus sui driver della top line e del gross margin del portafoglio; Produzione di insight per il management sui driver di performance e raccomandazione di eventuali azioni correttive; Business partnering con Marketing e Vendite nella valutazione economico-finanziaria di innovazioni, strategie di pricing, operazioni di insourcing/outsourcing e revisione di portafoglio.
Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea o Master in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini; Esperienza di almeno 4 anni nel Controllo di Gestione, maturata in contesti aziendali strutturati operanti nel FMCG o B2B; Ottima capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei dati; Esperienza concreta in attività di budgeting, forecasting e analisi di marginalità e performance.
Competenze richieste: Eccellente utilizzo di Microsoft Excel (livello avanzato); Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP); Spiccate capacità analitiche e orientamento al problem solving; Energia, proattività e forte orientamento al risultato; Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con stakeholder non finance; Spirito di collaborazione e capacità di lavorare in team; Attitudine al ruolo di business partner; Conoscenza fluente della lingua inglese.
Cosa offriamo: Ambiente dinamico, internazionale e altamente stimolante; Ruolo strategico con forte visibilità sul business; Opportunità di crescita professionale all’interno della funzione Finance; Collaborazione diretta con funzioni chiave aziendali (Marketing, Sales, Operations). Sede di lavoro: San Clemente (Rimini) – HQ Casa Optima, con richiesta presenza on site. È richiesta la residenza o il domicilio in zone raggiungibili quotidianamente rispetto alla sede.
Tipologia contrattuale e benefit Contratto a tempo indeterminato – CCNL Industria Alimentare (CNEL E012); Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Pacchetto retributivo composto da una RAL indicativa tra €45.000 e €55.000 + bonus variabile; Benefit: mensa aziendale, strumenti di lavoro (PC), formazione continua; Possibilità di smart working parziale.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul rispetto e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità a tutti i candidati qualificati.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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