Descrizione dell'offerta
TALENT ON BOARD SRL ricerca, per una realtà consolidata (revenue around 12M/15M) e in forte crescita operante nel settore dei Consumer Goods , a Brand Proprietario con un modello distributivo omnicanale (B2B e e‑commerce diretto) , e supportata da Private Equity, una figura di Finance Manager .
Il Finance Manager, a riporto del CEO, garantisce la corretta gestione amministrativa e contabile dell’azienda, il rispetto delle normative civilistiche e fiscali, il disegno e l’implementazione di un sistema di controllo di gestione efficace e affidabile , la gestione dei rapporti con il sistema bancario e della liquidità , nonché il supporto alle operazioni di carattere straordinario .
Principali Responsabilità:
Contabilità, bilancio e fiscalità
- Supervisione della contabilità generale, clienti/fornitori e tesoreria.
- Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali in tempi rapidi (fast closing).
- Redazione del bilancio civilistico e, se richiesto, del reporting consolidato secondo le richieste del fondo (es. IFRS / management reporting).
- Coordinamento di consulenti fiscali e revisori; presidio degli adempimenti fiscali e normativi.
Pianificazione e controllo di gestione
- Predisposizione del budget annuale, forecast mensili, trimestrali, semestrali e piano industriale (3–5 anni).
- Analisi mensile degli scostamenti vs budget per fatturato, marginalità, costi e cassa.
- Sviluppo e monitoraggio dei KPI operativi e finanziari (es. EBITDA, PFN, CCC).
- Supporto alle decisioni del management tramite analisi economico‑finanziarie (business case, make or buy, pricing, investimenti Capex).
Tesoreria, liquidità e rapporti bancari
- Gestione della tesoreria e del fabbisogno finanziario a breve e medio termine.
- Pianificazione dei flussi di cassa (cash flow forecast settimanale/mensile).
- Gestione dei rapporti con istituti bancari e altri finanziatori; negoziazione di affidamenti e covenant.
- Ottimizzazione del capitale circolante (credit management, scorte, pagamenti fornitori).
Relazione con il fondo di Private Equity
- Predisposizione del reporting periodico verso il fondo (mensile/trimestrale) secondo i formati richiesti (dashboard, pack direzionale).
- Supporto al monitoraggio del value creation plan definito dal fondo.
- Preparazione di materiali per board, comitati di investimento e data room (KPI, analisi di redditività, scenari).
- Gestione degli impegni informativi derivanti dallo SPA e dagli accordi di finanziamento (covenant, compliance certificate).
Operazioni straordinarie e M&A
- Supporto al fondo e al CEO in operazioni di acquisizione, dismissione o integrazione (bolt‑on acquisitions).
- Costruzione di business plan, modelli di valutazione e analisi di sensitività.
- Coordinamento delle due diligence finanziarie e collaborazione con advisor esterni.
Organizzazione interna e sistemi informativi
- Coordinamento del team AFC (amministrazione, controllo, tesoreria), con definizione di ruoli e processi.
- Implementazione e miglioramento dei sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e reporting.
- Definizione e presidio delle procedure amministrativo‑contabili e delle deleghe (policy di spesa, travel, procure, ecc.).
Governance, compliance e risk management
- Presidio del sistema di controllo interno in ambito finanziario‑amministrativo.
- Supporto all’adeguamento alle normative applicabili.
- Valutazione e monitoraggio dei principali rischi finanziari (credito, tasso, cambio, liquidità).
Requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
- Eventuali master in controllo di gestione o finanza aziendale costituiscono un plus;
- 5/7 anni di esperienza nel ruolo, con focus in controlling e/o tesoreria preferibilmente maturata in PMI settori affini e con percorso iniziale in Big 4 o società di revisione;
- Esperienze in contesti organizzativi “snelli”, caratterizzati da elevata operatività e forte esposizione analitica.
- Pregresse responsabilità di coordinamento di un team amministrativo (5 persone).
- Precisione e affidabilità, unite alla capacità di assumere decisioni anche in assenza di informazioni complete;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo (procedure, controlli interni, automazioni).
- Capacità di lavorare sotto pressione (chiusure, scadenze fiscali, negoziazioni con banche e fornitori).
- Comunicazione chiara ed efficace con interlocutori non finanziari (commerciale, operations, proprietà).
- Leadership e capacità di sviluppare e far crescere il team amministrativo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
- Liv. Q
- Inserimento diretto con pacchetto retributivo di valore, allineato all'esperienza e seniority ricercata.
- Annual MbO
Si richiede disponibilità per un primo periodo a due giorni settimanali in zona Genova.