Descrizione dell'offerta
La divisione specializzata Digital & Technologies di Adecco sta ricercando un/una:
Firmware Engineer
Il Firmware Engineer è responsabile della progettazione, sviluppo, validazione e gestione del ciclo di vita del software embedded per microprocessori e microcontrollori utilizzati in sistemi elettronici. La figura garantisce che le soluzioni firmware soddisfino i requisiti dei clienti e del mercato, in conformità agli standard interni e alle best practices. Fornisce inoltre leadership tecnologica e mantiene un aggiornamento continuo sulle tecnologie firmware emergenti.
Si richiede disponibilità a trasferte regolari in Germania per i primi due anni e si richiede un’ottima conoscenza dell’inglese.
Analisi Applicativa & Concept Design
•Redigere e validare documenti di specifica software/firmware.
•Sviluppo, Manutenzione, Testing Firmware & Software & Controllo Motore
•Progettare e sviluppare firmware per l’integrazione efficiente di componenti elettronici, utilizzando linguaggi come C/C++ (Python gradito).
•Sviluppare algoritmi di controllo motore (C/C++), anche a partire da modelli MATLAB/Simulink.
•Supervisionare i processi di sviluppo e manutenzione firmware, assicurando il rispetto di linee guida e checklist.
•Coordinare le attività con i firmware engineer coinvolti nel progetto.
•Finalizzare le release firmware in linea con le validazioni utente e la readiness di mercato.
•Supportare la fase di industrializzazione e lancio commerciale dei prodotti.
•Redigere la documentazione completa per produzione, qualità, certificazioni e lifecycle.
•Formare il personale Sales, Application Engineering e After-Sales sulle funzionalità firmware.
•Fornire supporto tecnico di primo livello su temi firmware.
Capacità di tradurre requisiti di business / cliente in specifiche firmware efficaci e realistiche.
•Capacità di lavorare in team e coordinare risorse: interfacciarsi con ingegneri meccanici, elettronici, project leader, vendite/after-sales.
•Buone doti comunicative: per la stesura di documentazione e per la formazione di team interni (sales, supporto tecnico, after-sales).
•Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda;
•Ai sensi del Regolamento UE 201c/c7S (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente.
Firmware Engineer
Il Firmware Engineer è responsabile della progettazione, sviluppo, validazione e gestione del ciclo di vita del software embedded per microprocessori e microcontrollori utilizzati in sistemi elettronici. La figura garantisce che le soluzioni firmware soddisfino i requisiti dei clienti e del mercato, in conformità agli standard interni e alle best practices. Fornisce inoltre leadership tecnologica e mantiene un aggiornamento continuo sulle tecnologie firmware emergenti.
Si richiede disponibilità a trasferte regolari in Germania per i primi due anni e si richiede un’ottima conoscenza dell’inglese.
Analisi Applicativa & Concept Design
•Redigere e validare documenti di specifica software/firmware.
•Sviluppo, Manutenzione, Testing Firmware & Software & Controllo Motore
•Progettare e sviluppare firmware per l’integrazione efficiente di componenti elettronici, utilizzando linguaggi come C/C++ (Python gradito).
•Sviluppare algoritmi di controllo motore (C/C++), anche a partire da modelli MATLAB/Simulink.
•Supervisionare i processi di sviluppo e manutenzione firmware, assicurando il rispetto di linee guida e checklist.
•Coordinare le attività con i firmware engineer coinvolti nel progetto.
•Finalizzare le release firmware in linea con le validazioni utente e la readiness di mercato.
•Supportare la fase di industrializzazione e lancio commerciale dei prodotti.
•Redigere la documentazione completa per produzione, qualità, certificazioni e lifecycle.
•Formare il personale Sales, Application Engineering e After-Sales sulle funzionalità firmware.
•Fornire supporto tecnico di primo livello su temi firmware.
Capacità di tradurre requisiti di business / cliente in specifiche firmware efficaci e realistiche.
•Capacità di lavorare in team e coordinare risorse: interfacciarsi con ingegneri meccanici, elettronici, project leader, vendite/after-sales.
•Buone doti comunicative: per la stesura di documentazione e per la formazione di team interni (sales, supporto tecnico, after-sales).
•Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda;
•Ai sensi del Regolamento UE 201c/c7S (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente.