Descrizione dell'offerta
Ruolo
Firmware Engineer - MOTORSPORT
Luogo Corbetta
Di cosa ti occuperai
Progettazione, sviluppo e manutenzione di firmware per sistemi di veicoli ibridi ed elettrici, garantendo prestazioni e affidabilità ottimali in condizioni estreme;
Sviluppo di schede elettroniche in ambito motorsport;
Sviluppo su microcontrollori;
Esecuzione di test e debug per garantire l'affidabilità e le prestazioni del firmware;
Collaborazione con i diversi team interdisciplinari.
Requisiti
Laurea Triennale e/o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica e/o affini;
Conoscenza del linguaggio C;
Conoscenza del sistema operativo Linux;
Precedente esperienza di programmazione su microcontrollori;
Conoscenza della lingua inglese.
Retribuzione annua lorda 35.000 EUR – 45.000 EUR.
Contratto e sicurezza delle informazioni La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane Il ruolo prevede l’integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l’identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verrà fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze.
Posizionamento all’interno del range Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Diversità, equità e inclusione ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.
#J-18808-Ljbffr
Luogo Corbetta
Di cosa ti occuperai
Progettazione, sviluppo e manutenzione di firmware per sistemi di veicoli ibridi ed elettrici, garantendo prestazioni e affidabilità ottimali in condizioni estreme;
Sviluppo di schede elettroniche in ambito motorsport;
Sviluppo su microcontrollori;
Esecuzione di test e debug per garantire l'affidabilità e le prestazioni del firmware;
Collaborazione con i diversi team interdisciplinari.
Requisiti
Laurea Triennale e/o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica e/o affini;
Conoscenza del linguaggio C;
Conoscenza del sistema operativo Linux;
Precedente esperienza di programmazione su microcontrollori;
Conoscenza della lingua inglese.
Retribuzione annua lorda 35.000 EUR – 45.000 EUR.
Contratto e sicurezza delle informazioni La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane Il ruolo prevede l’integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l’identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verrà fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze.
Posizionamento all’interno del range Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Diversità, equità e inclusione ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.
#J-18808-Ljbffr
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