Firmware Engineer - settore Automazione

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per una realtà tecnologicamente avanzata, leader nella progettazione di soluzioni per l’automazione industriale e i sistemi di presa, stiamo cercando un Firmware e Hardware Engineer . Entrerai a far parte di un team multidisciplinare con l’obiettivo di sviluppare e ottimizzare l’elettronica di controllo integrata nei dispositivi, contribuendo all’innovazione continua dei prodotti.

Luogo di lavoro, presso la società cliente: Brescia con possibilità di smartworking .

LE TUE RESPONSABILITÀ:

• Sviluppo firmware in linguaggio C per microcontrollori STM32 e STM8
• Progettazione, test e debug di schede elettroniche
• Collaborazione con il team di progettazione meccanica e software per lo sviluppo integrato dei prodotti
• Analisi e gestione delle problematiche hardware/firmware in fase di test e produzione
• Redazione della documentazione tecnica di progetto
• Supporto alla fase di industrializzazione dei nuovi dispositivi elettronici

I TUOI REQUISITI:

• Laurea in Ingegneria Elettronica o affini
• Esperienza pregressa in progettazione firmware su microcontrollori, preferibilmente STM32/STM8
• Ottima conoscenza del linguaggio C in ambiente embedded
• Competenze nella progettazione e validazione di circuiti elettronici
• Conoscenza degli strumenti di debug e simulazione
• Capacità di lavorare in team, approccio analitico e orientamento alla qualità
• Gradita la conoscenza dell’inglese tecnico

COSA OFFRIAMO?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.