Firmware Engineer
Descrizione dell'offerta
Dettagli opportunità
Settore:
Funzione:
Tipo di Contratto:
Codice opportunità:
Descrizione
Il nostro cliente fa parte di un Gruppo multinazionale e realizza soluzioni di automazione per ottimizzare l’efficientamento energetico e l’ammodernamento di impianti e processi industriali. Per potenziare il reparto R&D, siamo alla ricerca di un Firmware Engineer.
Principali responsabilità
La risorsa, inserita all'interno del team di progettisti, si occuperà di:
- Sviluppo firmware in linguaggio C per applicazioni embedded hard e soft real time, basati su RTOS (Embos) su schede Custom.
- Sviluppo con utilizzo Matlab, Simulink, State flow.
- Sviluppo di BSP per schede custom.
- Debugging e code testing.
- Utilizzo di strumentazione da laboratorio.
- Integrazione di Interfaccia di comunicazione USART, SPI.
Principali caratteristiche richieste
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea in ingegneria elettronica oppure Maturità tecnica con provata esperienza.
- Conoscenza di linguaggio C e software Matlab, Simulink o State flow.
- Conoscenza di Microprocessori Arm cortex M (STM32).
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione quali Modbus RTU, CANopen, Profinet, Bacnet etc.
- Utilizzo di strumenti per il debugging quali gdb, jlink, jscope…etc.
- Conoscenza di applicazioni motor control, quali algoritmi di controllo scalare e vettoriale per motori elettrici.
- Conoscenza della teoria di macchine elettriche.
- Conoscenza di Interfaccia di comunicazione Bluetooth ed BLE.
- Sviluppo interfacce utente (HMI) di dispositivi con display, pulsanti e touch.
- Conoscenze di elettronica digitale e nozioni di elettronica di potenza.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di operare in autonomia, predisposizione al lavoro in team e disponibilità a trasferte per brevi periodi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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