Fisioterapista

Siamo un'azienda che valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo, dove ogni individuo può esprimere il proprio potenziale. Crediamo fermamente nell'importanza della parità di genere e siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro rispettoso ed equo per tutte le persone, indipendentemente dal genere, dall'orientamento sessuale, dall'etnia o da qualsiasi altro aspetto della loro identità.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione del ruolo

Il fisioterapista è responsabile della valutazione, pianificazione e gestione dei trattamenti riabilitativi per gli ospiti della struttura. È una figura chiave per garantire benessere, recupero funzionale e qualità del servizio in un contesto di ospitalità di alto livello.

Valutazione e pianificazione

• Effettua valutazioni funzionali e anamnesi dei pazienti;
• Elabora programmi riabilitativi personalizzati in base alle esigenze individuali;
• Monitora i progressi e aggiorna i piani terapeutici.

Trattamento e riabilitazione

• Esegue trattamenti fisioterapici manuali e strumentali;
• Applica tecniche di riabilitazione motoria, posturale e funzionale;
• Supporta il recupero da traumi, interventi chirurgici o patologie croniche.

Relazione con il paziente

• Garantisce un approccio empatico e professionale;
• Fornisce indicazioni per esercizi da svolgere in autonomia;
• Promuove il benessere e la prevenzione.

Qualifications

• Laurea in Fisioterapia e iscrizione all’albo professionale;
• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in strutture sanitarie, centri benessere o hotel di alto livello);
• Ottima conoscenza delle tecniche fisioterapiche;
• Capacità relazionali e orientamento al paziente;
• Capacità organizzative e gestione dello stress;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Ambiente di lavoro e benefici

• Un ambiente di lavoro inclusivo e attento alla diversità di genere;
• Opportunità di crescita professionale;
• Flessibilità oraria per sostenere l’equilibrio tra vita lavorativa e privata;
• Politiche di congedo parentale paritario per tutte le persone indipendentemente dal genere;
• Formazione continua sulle tematiche di diversità, equità e inclusione.

Contratto

Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto

6 mesi, finalizzato ad un tempo indeterminato