Flagship Store Manager - Roma

TWINSET è un brand italiano protagonista nel settore premium fashion e presente in Europa con oltre 80 negozi diretti.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". Realtà inclusiva, dinamica e stimolante, si pone obiettivi ambiziosi puntando sulle proprie risorse attraverso percorsi di crescita, sviluppo e formazione continua. Per la nostra flagship boutique di Roma via del Corso, siamo alla ricerca di una/o Store Manager. La posizione riporterà al Retail Area Manager. Vera e propria/o Brand Ambassador, saprà offrire ai nostri Clienti un'esperienza d'acquisto distintiva, guidando con autorevolezza un punto vendita strategico per il business aziendale. La risorsa ideale è appassionata di moda, orientata al risultato e alla valorizzazione delle persone. È una figura manageriale solida, capace di guidare team strutturati, sviluppare il business e affrontare contesti ad alta complessità con energia, visione e spirito imprenditoriale. Attività principali Gestione commerciale e operativa Guidare le performance della boutique assicurando il raggiungimento e il superamento degli obiettivi commerciali attraverso un'attenta lettura dei KPI e l'identificazione di opportunità di sviluppo. Garantire l'eccellenza della customer experience e la costruzione di relazioni durature con la Clientela attraverso un utilizzo efficace degli strumenti CRM. Assicurare la corretta applicazione delle linee guida aziendali in ambito operation, visual merchandising, stock management e amministrazione. Promuovere una cultura orientata ai risultati, all'attenzione al dettaglio e all'eccellenza del servizio. Gestione Risorse Umane Guidare, motivare e sviluppare il team favorendo un ambiente di lavoro positivo e performante. Garantire un'efficace organizzazione delle risorse e una corretta pianificazione del personale in linea con le esigenze del business. Curare attività di selezione, onboarding, formazione e sviluppo dei talenti. Essere punto di riferimento per il team, incoraggiandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni nel Retail Fashion in ruoli di Store Manager, preferibilmente in contesti premium o luxury. Consolidata esperienza nella gestione di boutique ad elevato volume di business e nella guida di team strutturati. Ottima conoscenza dei principali KPI Retail e forte orientamento al raggiungimento dei risultati. Spiccate capacità di leadership, coaching e people management. Sensibilità per il Visual Merchandising e attenzione all'immagine del brand. Buona conoscenza della lingua inglese. xpavfwm Proattività, spirito imprenditoriale, resilienza e capacità di operare in contesti sfidanti. RAL: 38. €