Fleet Manager

Randstad Italy · Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per uno dei principali player attivi nel settore food-tech, ricerchiamo un Fleet Manager.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

3 anni

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo 

  • Conoscenza dei processi di gara per la selezione fornitori nel settore 

  • Competenze in best practice di guida, consegna e manutenzione veicoli

  • Capacità analitiche e uso avanzato di Excel e database

  • Familiarità con software di gestione e pianificazione trasporti

  • Capacità di gestione budget e rispetto scadenze

  • Problem solving, pensiero critico e decision making

  • Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e del personale

  • Attenzione al dettaglio, autonomia e forte motivazione

  • Ottima conoscenza orale e scritta di italiano e inglese.

Offerta:

  • Contratto full time diretto con l'azienda cliente, inizialmente a tempo determinato di 6 mesi con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • Range retributivo 35-40k

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


La risorsa sarà responsabile dell'acquisto, manutenzione e programmazione operativa della flotta veicoli aziendale, garantendo sicurezza, efficienza e sostenibilità delle operazioni, nel rispetto delle normative vigenti e degli standard formativi.

Riporterà direttamente al Fleet Senior Leader e coordinerà una risorsa del team.

Principali responsabilità:

Acquisto e rinnovo della flotta veicoli,

Programmazione e monitoraggio della manutenzione ordinaria e straordinaria,

Gestione tempestiva di riparazioni urgenti,

Organizzazione di percorsi e turni di lavoro efficienti,

Coordinamento di autisti e personale di manutenzione,

Gestione licenze e documentazione dei veicoli,

Controllo del possesso di patente e formazione aggiornata da parte degli autisti,

Reportistica su budget, programmazione e performance della flotta,

Implementazione di strategie per ridurre costi e migliorare efficienza operativa.

Candidatura e Ritorno (in fondo)