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Fleet Technical Planning Coordinator
da inserire nel team
Asset Management & Governance
di GNV. La figura garantirà la pianificazione tecnica integrata della flotta, coordinando attività manutentive programmate, docking, progetti tecnici e interventi straordinari, assicurando la coerenza tra esigenze operative, disponibilità delle unità navali e obiettivi strategici aziendali. In particolare, si occuperà di: Definire e aggiornare il Piano Tecnico della Flotta a breve, medio e lungo termine. Preparare il Master Plan quinquennale relativo a docking, manutenzioni programmate, refit e progetti strategici. Pianificare le soste tecniche e i dry dock, garantendo la piena visibilità degli impatti operativi. Collaborare con la funzione Docks & Projects per la costruzione dei Gantt e la definizione delle milestone di progetto. Agire come punto di contatto TEC verso l''area Deployment per la pianificazione delle disponibilità delle navi. Monitorare eventuali deviazioni dal piano e proporre tempestivamente le relative azioni correttive. Analizzare gli impatti tecnici, economici, operativi e di deployment derivanti da modifiche al piano. Elaborare report periodici, dashboard e presentazioni a supporto della direzione Asset Management & Governance. Promuovere e strutturare processi di pianificazione evoluti ed efficienti. Supportare la funzione Digital & Asset Lifecycle nello sviluppo e nell'implementazione degli strumenti digitali di pianificazione. Collaborare attivamente alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di Asset Management & Governance. Il profilo Un* professionista con 5–8 anni di esperienza in ruoli di pianificazione tecnica di flotta, asset management navale, gestione di progetti complessi o cantieristica in aziende del settore marittimo, armatoriale o di Ship Management. Competenze Comprovata esperienza nella pianificazione tecnica integrata della flotta, gestione di dry dock, soste tecniche e progetti di refit. Forte padronanza delle metodologie di project management (costruzione di diagrammi di Gantt, monitoraggio milestone, analisi degli impatti tecnico-economici). Dimestichezza con l''utilizzo e il supporto allo sviluppo di software gestionali e strumenti digitali di pianificazione e dashboarding. Solida comprensione dei vincoli operativi e delle logiche di deployment del settore navale/shipping. Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving strutturato. Spiccate doti relazionali e naturale predisposizione al coordinamento e al lavoro cross-funzionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per operare in un contesto di respiro internazionale. Dettagli retributivi Assunzione diretta: CCNL per gli addetti agli uffici ed ai terminal delle società ed aziende di navigazione che esercitano l'armamento privato, VI Livello. Range retributivo: Tra i 60.000€ e i 65.000€ annui Benefit: Sono previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni aziendali, premio di produzione. Perché unirsi a noi Entrare in GNV significa lavorare su progetti ad alta visibilità, a contatto con il Top Management, in un\'azienda che sta scrivendo una delle sue pagine più interessanti. GNV è in piena trasformazione: nuove navi, nuove rotte, nuovi mercati. Il Gruppo MSC cresce a livello globale. Un contesto dinamico e internazionale, con sede a Genova, in cui chi sa portare un valore concreto ha davvero lo spazio per fare la differenza.
#J-18808-Ljbffr
Fleet Technical Planning Coordinator
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di GNV. La figura garantirà la pianificazione tecnica integrata della flotta, coordinando attività manutentive programmate, docking, progetti tecnici e interventi straordinari, assicurando la coerenza tra esigenze operative, disponibilità delle unità navali e obiettivi strategici aziendali. In particolare, si occuperà di: Definire e aggiornare il Piano Tecnico della Flotta a breve, medio e lungo termine. Preparare il Master Plan quinquennale relativo a docking, manutenzioni programmate, refit e progetti strategici. Pianificare le soste tecniche e i dry dock, garantendo la piena visibilità degli impatti operativi. Collaborare con la funzione Docks & Projects per la costruzione dei Gantt e la definizione delle milestone di progetto. Agire come punto di contatto TEC verso l''area Deployment per la pianificazione delle disponibilità delle navi. Monitorare eventuali deviazioni dal piano e proporre tempestivamente le relative azioni correttive. Analizzare gli impatti tecnici, economici, operativi e di deployment derivanti da modifiche al piano. Elaborare report periodici, dashboard e presentazioni a supporto della direzione Asset Management & Governance. Promuovere e strutturare processi di pianificazione evoluti ed efficienti. Supportare la funzione Digital & Asset Lifecycle nello sviluppo e nell'implementazione degli strumenti digitali di pianificazione. Collaborare attivamente alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di Asset Management & Governance. Il profilo Un* professionista con 5–8 anni di esperienza in ruoli di pianificazione tecnica di flotta, asset management navale, gestione di progetti complessi o cantieristica in aziende del settore marittimo, armatoriale o di Ship Management. Competenze Comprovata esperienza nella pianificazione tecnica integrata della flotta, gestione di dry dock, soste tecniche e progetti di refit. Forte padronanza delle metodologie di project management (costruzione di diagrammi di Gantt, monitoraggio milestone, analisi degli impatti tecnico-economici). Dimestichezza con l''utilizzo e il supporto allo sviluppo di software gestionali e strumenti digitali di pianificazione e dashboarding. Solida comprensione dei vincoli operativi e delle logiche di deployment del settore navale/shipping. Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving strutturato. Spiccate doti relazionali e naturale predisposizione al coordinamento e al lavoro cross-funzionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per operare in un contesto di respiro internazionale. Dettagli retributivi Assunzione diretta: CCNL per gli addetti agli uffici ed ai terminal delle società ed aziende di navigazione che esercitano l'armamento privato, VI Livello. Range retributivo: Tra i 60.000€ e i 65.000€ annui Benefit: Sono previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni aziendali, premio di produzione. Perché unirsi a noi Entrare in GNV significa lavorare su progetti ad alta visibilità, a contatto con il Top Management, in un\'azienda che sta scrivendo una delle sue pagine più interessanti. GNV è in piena trasformazione: nuove navi, nuove rotte, nuovi mercati. Il Gruppo MSC cresce a livello globale. Un contesto dinamico e internazionale, con sede a Genova, in cui chi sa portare un valore concreto ha davvero lo spazio per fare la differenza.
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