Food Service Manager

AppCast, e-work spa · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Guida un team. Velocizza il servizio. Fai crescere i risultati.

e-work SpA ricerca per primaria catena internazionale nel settore quick service restaurant (QSR) :

Store Manager – Firenze

Ruolo

La risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con presidio su performance operativa, gestione del team e risultati economici.

Opererà in un contesto ad alto volume, caratterizzato da forte intensità operativa e picchi costanti di affluenza.

Responsabilità

  • Gestione complessiva dello store (operazioni, persone, servizio e risultati economici)
  • Coordinamento, formazione e sviluppo del team operativo e dei supervisor
  • Monitoraggio e analisi dei KPI (vendite, tempi di servizio, produttività, costi)
  • Gestione turnistica, stock, ordini e approvvigionamenti
  • Garanzia del rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand
  • Ottimizzazione continua dei processi per migliorare efficienza e customer experience
  • Intervento diretto nelle fasi operative nei momenti di picco

Chi cerchiamo

  • Esperienza consolidata (minimo 3–5 anni) come Store Manager o Assistant Store Manager in contesti QSR / fast food / food retail strutturato
  • Gestione diretta di team numerosi e ambienti ad alto turnover operativo
  • Forte orientamento ai KPI e alla redditività del punto vendita
  • Capacità di leadership operativa sul campo, non solo gestionale
  • Abitudine a lavorare in contesti ad alta pressione e con volumi elevati

Non saranno valutati profili privi di esperienza diretta nella gestione di store QSR o food retail strutturato.

Contesto

  • Realtà internazionale con standard operativi definiti e forte focus sulle performance
  • Ambiente dinamico, con forte rotazione e attenzione all’efficienza
  • Ruolo chiave nella struttura operativa del punto vendita

Offerta

  • Inserimento in contesto strutturato e internazionale
  • Percorso di crescita verso ruoli di Area / District Management
  • Sistema retributivo con componente variabile legata ai risultati
  • Formazione continua su operations e people management

Sede

Firenze


#ewristorazione

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

Candidatura e Ritorno (in fondo)