French-Speaking Hr Manager | Hybrid, Growth & Compliance

Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement – ricerca, per conto di un'importante azienda operante nel settore della produzione alimentare, un/una HR Manager con lingua francese. Sede di lavoro: Margherita di Savoia Tipologia di impiego: Full time – Tempo indeterminato Modalità di lavoro: Presenza + Smart Working Responsabilità
Attuare la politica di gestione delle risorse umane in linea con le strategie aziendali, definendo piani d'azione coerenti;



Progettare e gestire attività legate alla gestione del personale e allo sviluppo delle competenze;



Coordinare il piano formativo e lo sviluppo professionale all'interno del budget assegnato;



Implementare politiche di recruiting in linea con i progetti aziendali e i piani di successione;



Favorire ildialogo e la consultazione con lo staff e i relativi rappresentanti;



Verificare il rispetto delle normative vigenti e predisporre eventuali azioni correttive;



Supervisionare lagestione amministrativa del personale e il controllo dei processi payroll;



Sviluppare o aggiornareprocedure interne e strumenti di monitoraggio delle risorse umane;



Allineare la struttura organizzativa agli obiettivi produttivi dell'azienda;



Adeguare i livelli di organico secondo le esigenze aziendali;



Partecipareattivamentealla definizione e alla realizzazione delle politiche di sicurezza e CSR;



Gestire le relazioni sindacali e partecipare alle negoziazioni;



Trasferte regolari sui siti produttivi Italiani;



Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche;



preferibilemaster o corso di specializzazione in HR Management;



Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager;



Ottima conoscenzadellalingua francese, sia scritta che parlata (requisito obbligatorio);



Conoscenza approfonditaxdwybme della normativa del lavoro, contrattualistica (anche di secondo livello), budgeting del personale, relazioni sindacali e procedure disciplinari;



Ottima padronanzadel pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint);



Spiccate capacitàcomunicative, relazionali e di lavoro in team;



Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato;



RAL epacchetto retributivo da definire in base all'esperienza;



Ticket Restaurantda €8,00;



Possibilitàdi lavoro in smart working;



Bonusal raggiungimentodegli obiettivi;



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