Fronte-End Designer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Figura: Front-End Designer / UI Developer

Sede: Rovereto (TN)

Modalità: Full in presenza per i primi 6 mesi

Esperienza richiesta: 3–4 anni

Tipo di contratto: Full time

Descrizione del ruolo

Cerchiamo una figura Front-End Designer / UI Developer con una solida esperienza nello sviluppo web e una forte sensibilità per il design dell’interfaccia utente .

La persona ideale unisce competenze tecniche e creative: sa scrivere codice pulito e performante, ma anche progettare e realizzare interfacce curate dal punto di vista estetico e funzionale.

Responsabilità principali:

• Sviluppare interfacce utente moderne e responsive utilizzando Vue.js , JavaScript e TypeScript
• Tradurre i concept grafici in codice front-end, garantendo coerenza visiva e usabilità
• Curare la parte di design e progettazione estetica delle interfacce (layout, colori, tipografia, componenti UI)
• Collaborare con il team per definire e mantenere design system e linee guida visive
• Integrare il front-end con logiche sviluppate in C# e Python
• Utilizzare strumenti di prototipazione e design come Figma e Balsamiq

Requisiti:

• 3–4 anni di esperienza nel ruolo di Front-End Developer , UI Developer o Front-End Designer .
• Ottima conoscenza di Vue.js , JavaScript e TypeScript .
• Buona conoscenza di HTML5 , CSS3 e principi di responsive design.
• Esperienza con strumenti di design e prototipazione (Figma, Balsamiq).
• Conoscenze di base in C# e Python per la parte front-end.
• Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli grafici.
• Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.