Full stack Developer - area Billing

Siamo alla ricerca di un Full stack Developer , risorsa che verrà inserita nel team tecnico responsabile della gestione manutentiva ed evolutiva della piattaforma Telepedaggio, con focus sull’area Billing . Il ruolo prevede il supporto e l’evoluzione degli aspetti tecnici sia di BackEnd che di FrontEnd della piattaforma.

Responsabilità principali :

• Analisi tecnica dei requisiti, anche con il supporto di consulenti specialisti, e interazione con il team di Analisi e i referenti Business per la finalizzazione e l’approfondimento delle specifiche da implementare.
• Definizione delle soluzioni tecniche in collaborazione con il Responsabile della Piattaforma Telepedaggio e le altre strutture coinvolte.
• Attività di sviluppo software e presidio del know-how, con coordinamento di gruppi di sviluppo esterni.
• Supporto ai team di quality assurance nelle attività di testing.
• Analisi e risoluzione di eventuali defect, a supporto del team Operations.

Requisiti :

• Solida esperienza nello sviluppo software Java (BackEnd e FrontEnd) e SQL .
• Conoscenza del framework Kill Bill o tecnologie affini.
• Esperienza nel coordinamento di team di sviluppo e nella collaborazione con altre aree IT coinvolte nell’implementazione dei requisiti.
• Preferibile esperienza in progetti di vendita ed erogazione di servizi in ambito Telco, Utility o Telepedaggio.
• Buone capacità di team working e comunicative.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e flessibili.
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Nice to have :

• Esperienza nell’analisi tecnica e nello sviluppo di soluzioni amministrativo-gestionali, in particolare sui processi di fatturazione e pagamento.
• Esperienza nella definizione di soluzioni tecniche in ambito Billing, sia in contesti Retail che Corporate.

Cosa offriamo

• Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
• Contratti a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• Opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.