Full stack Developer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer esperto, che possa entrare a far parte del team tecnico dedicato alla gestione manutentiva ed evolutiva di una piattaforma di Telepedaggio, occupandosi dell’evoluzione tecnica sia del Back End che del Front End.

Responsabilità principali:

• Analisi tecnica dei requisiti in collaborazione con consulenti specialisti e referenti Business per la definizione delle specifiche da implementare.
• Progettazione e definizione delle soluzioni tecniche in coordinamento con il Responsabile della Piattaforma e le altre strutture coinvolte.
• Sviluppo software e gestione del know-how, anche coordinando gruppi di sviluppo esterni.
• Supporto ai team di quality assurance durante le fasi di testing.
• Analisi e risoluzione di eventuali anomalie a supporto del team Operations.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nello sviluppo Java (BackEnd e FrontEnd) e SQL .
• Esperienza nel coordinamento di team di sviluppo e nella collaborazione con altre aree IT coinvolte nell’implementazione dei requisiti.
• Preferibile esperienza in progetti per la vendita ed erogazione di servizi in ambito Telco, Utility o Telepedaggio.
• Buone capacità di lavoro in team e ottime competenze comunicative.
• Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e flessibile.
• Buon livello di lingua Inglese.

Nice to have :

• Esperienza nell’analisi tecnica e sviluppo di soluzioni amministrativo-gestionali, con particolare riferimento a processi di fatturazione e pagamento.
• Esperienza nella definizione di soluzioni tecniche in ambito Billing, in contesti Retail e Corporate.

Cosa offriamo

• Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
• Contratti a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• Opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.