Netcom Engineering S.P.A. Sb · Novara, Piemonte, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Panoramica del Ruolo

Il Functional Integration Engineer-ADAS è responsabile dell'integrazione e della validazione end-to-end delle funzionalità ADAS e SAE Livello 2 / L2+, garantendo che il comportamento del sistema soddisfi i requisiti funzionali, gli standard di sicurezza e le aspettative del cliente. Il ruolo funge da interfaccia chiave tra i team software, hardware, system engineering e testing.

Responsabilità Principali

  • Gestire e supervisionare l'integrazione funzionale delle funzionalità ADAS e L2/L2+ (es. ACC, LKA, Highway Assist, Lane Change Assist).
  • Garantire l'allineamento tra requisiti di sistema, comportamento delle funzionalità e prestazioni a livello veicolo.
  • Supportare il coordinamento delle attività cross-domain tra team software, hardware, sensori, controlli e calibrazione.
  • Definire e supportare attività di verifica e validazione su SIL, HIL e test veicolo.
  • Analizzare le prestazioni del sistema tramite scenari e KPI, assicurando robustezza e coerenza tra piattaforme.
  • Gestire e contribuire all'analisi dei problemi, root cause analysis e risoluzione durante le fasi di sviluppo e testing.
  • Supportare sicurezza, conformità e preparazione del sistema rispetto alle milestone del programma veicolo e al lancio.

Competenze Tecniche Richieste

  • Esperienza con CANalyzer e CANoe per analisi di rete e debugging.
  • Conoscenza di C e scripting Python per automazione test e analisi dati.
  • Solida conoscenza dei protocolli CAN e CAN FD.
  • Comprensione base delle architetture di sistemi automotive e delle ECU.
  • Conoscenza del protocollo Ethernet considerata plus.

Modalità di lavoro

In sede. Lavoro in sede di Torino.

Benefici

  • Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale.
  • Training on the job.
  • Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche hard skills e le capacità personali soft-skills.
  • Ottimo clima di lavoro.
  • Convenzioni e Benefit.
  • Welfare aziendale.

Parità di genere e inclusività

La ricerca rispetta la Certifica Parità di Genere UNI/PdR 125, per cui è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto della massima inclusività.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)