| Funzionario HSE | 105973 |

JX Executive , divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM . Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche , leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale:

HSE - RSPP

La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a WCM, Lean Manufacturing e Continuous Improvement. La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche Health, Safety & Environment , contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto.

Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dei processi Lean e WCM.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08
• Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali
• Redigere e aggiornare DVR, procedure e documentazione tecnica
• Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale
• Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive
• Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi
• Supportare iniziative WCM (World Class Manufacturing) e programmi di miglioramento continuo
• Gestire audit interni ed esterni (ISO 45001, ISO 14001)
• Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento
• Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente

HARD SKILLS

• Laurea tecnica, idealmente Ingegneria
• Abilitazione al ruolo di RSPP (moduli A, B, C)
• Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente Automotive o affine
• Conoscenza dei sistemi di gestione HSE certificati
• Buona conoscenza della lingua inglese , per operare in contesto multinazionale
• Normativa HSE : conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali
• Sistemi di gestione : esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001
• Risk Assessment : capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione
• Incident Investigation : analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA
• WCM / Lean Manufacturing : integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work)
• Continuous Improvement : partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi
• Audit & Compliance : gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità
• KPI & Reporting : definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.)
• Training & Awareness : progettazione ed erogazione formazione sicurezza
• Interfaccia Operations : collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi

SOFT SKILLS

• Leadership operativa : capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica
• Approccio pragmatico e hands-on : presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività
• Problem solving strutturato : capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità
• Comunicazione efficace : interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori
• Orientamento al miglioramento continuo : mindset Lean e attitudine al cambiamento
• Determinazione e autorevolezza : capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi
• Capacità organizzativa : gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti
• Teamworking trasversale : collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche

LOCATION

Sede del Plant+R&D Center: 40 minuti a OVEST di TORINO

COSA OFFRIAMO

• LIVELLO : B3 del CCNL METALMECCANICO
• RETRIBUZIONE : range di RAL 45-55K€

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.