FUTURO COOP : RICERCHIAMO 100 GIOVANI A POTENZIALE

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Coop Liguria gestisce 53 punti vendita tra Liguria e Basso Piemonte e ha un giro d’affari annuo che supera gli 850 milioni di euro.

La Cooperativa conta quasi 400 mila Soci e occupa circa 2.800 persone. Coop Liguria è tra le grandi Cooperative di Consumo italiane, ai primi posti in termini di solidità patrimoniale e efficienza gestionale.

Siamo un’impresa che mette al centro le persone e ne valorizza il merito, ottenendo importanti riconoscimenti per le politiche di genitorialità e il benessere dei lavoratori.

Posizione

Il futuro della Coop potrebbe essere anche il tuo futuro. Se sei una persona grintosa e determinata, pronta a confrontarsi con un ambiente sfidante, credi nel valore delle persone e vuoi costruire il tuo futuro con noi, questo è il tuo momento.

Coop Liguria assume 100 giovani con potenziale da inserire in un progetto di formazione intensiva per sviluppare figure di responsabilità, sia nei punti vendita sia in sede. Il percorso, triennale, prevede attività pratiche e una robusta formazione interna.

Se sei laureato/a o hai un diploma e ti interessa intraprendere un percorso formativo manageriale, rispondi allegando il tuo curriculum con foto e consenso al trattamento dei dati personali.

• Titolo di studio: laurea triennale o magistrale in qualunque disciplina, o diploma;
• Età inferiore ai 30 anni;
• Disponibilità al lavoro full time, su turni dal lunedì alla domenica;
• Disponibilità allo spostamento tra più punti vendita;
• Proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco;
• Propensione commerciale;
• Forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale;
• Patente B e automuniti.

Contratto di lavoro

Tempo pieno, in presenza.

Il/la candidato/a ideale crede nella condivisione degli obiettivi e nel lavoro di squadra, è determinato/a, energico/a e pronto/a a crescere professionalmente nella più grande realtà distributiva della Liguria.