Generalista risorse umane

La risorsa sarà inserita nella Direzione H.R., alle dirette dipendenze del Responsabile e si occuperà, con crescente autonomia e responsabilità, della gestione di tutte le problematiche legate al Personale, in coerenza con i valori e lo spirito aziendale e collaborando con il team HR.

Le attività:

• Gestione professionale ed efficace delle relazioni interne, quale supporto ai referenti di area, e ai dipendenti, nella corretta applicazione del CCNL di settore;
• Coordinamento delle attività legate al ciclo di vita del dipendente: Ricerca e Selezione (job profile, recruiting, rapporto con istituti superiori/atenei, agenzie, employer branding), on/off boarding, sorveglianza sanitaria ai fini sicurezza D.Lgs 81/08, welfare aziendale e contrattualistica;
• Organizzazione della Formazione del Personale: obbligatoria, specialistica e trasversale (raccolta bisogni formativi, erogazione corsi c/o Sala Academy aziendale, rapporti con enti/consulenti, ecc...);
• Gestione Data base e reportistica HR;
• Assistenza nelle pratiche legali (provvedimenti disciplinari, contenzioso) interfacciandosi con i consulenti esterni;
• Partecipazione attiva nelle Relazioni Industriali;
• Supporto nella progettazione di eventi che implichino il coinvolgimento dei dipendenti (celebrazioni).

Qualifiche

• Laurea in materie umanistiche e Diploma preferibilmente liceale;
• Riservatezza, orientamento al servizio;
• Buone doti relazionali, comunicative e di sintesi;
• Esperienza almeno biennale in mansioni analoghe in aziende manifatturiere preferibilmente a conduzione diretta della proprietà;
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);

Cerchiamo un/una giovane che aderendo allo spirito aziendale possa apportare il proprio contributo all’Area H.R. in termini di competenza, passione e innovazione.

Inquadramento e retribuzione verranno valutati e commisurati in fase di selezione.

Sede di lavoro: Milano