Generalista senior risorse umane
Descrizione dell'offerta
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 140 dipendenti, cerca uno/una HR Generalist da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Responsabilità principali:
- Payroll, interfaccia con consulente esterno per le paghe
- Gestione amministrativa del personale
- Recruitment, ricerca e selezione
- Gestione processi e budget HR
- Controllo Costi HR
- Formazione e Sviluppo, Welfare
Competenze tecniche
- Laurea in materie umanistiche o economiche/giuridiche
Soft Skills
- Autonomia
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Inquadramento: Full Time, inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato secondo il CCNL Commercio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.