Gestione Interferenze Ed Espropri

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Stiamo cercando un Addetto Interferenze ed Espropri per un importante opportunità presso una nostra azienda partner nel settore autostradale. Il candidato deve gestire gli espropri e le occupazioni secondo le tempistiche ed i costi previsti.

LE TUE RESPONSABILITA':

AMBITO INTERFERENZE:

• Gestisce i rapporti con gli enti gestori delle interferenze per la condivisione delle modalità di gestione delle interferenze;
  
• supervisiona i programmi operativi di rimozione delle infrastrutture relativi agli interventi, monitorandone l'avanzamento nel rispetto degli obiettivi di tempi e costi, riportando tempestivamente al RUP e al CM le criticità emerse;
  
• si occupa della gestione amministrativa per la corresponsione verso gli enti gestori di eventuali oneri di ricollocazione e per i pagamenti con diritto di ripetizione;
  

AMBITO ESPROPRI:

• Supporta il RUP e il CM nel gestire con gli enti competenti e le ditte coinvolte delle operazioni di esproprio/occupazione temporanea in conformità alle norme vigenti;
  
• curo lo svolgimento delle attività tecniche necessarie per l'individuazione degli immobili e il perfezionamento del procedimento espropriativo;
  
• fornisce assistenza all'occupazione degli immobili, per la definizione degli esposti e dei reclami delle ditte espropriate e quindi i contatti con le stesse.

I TUOI REQUISITI:

• 5 anni di esperienza nell'ambito della risoluzione delle interferenze ed espropri per progetti in Italia;
  
• conoscenza approfondita di norme, leggi, regolamenti su espropri ed interferenze;
  
• orientamento al risultato;
  
• Abilità nel guidare, motivare e coordinare un team di lavoro.

COSA OFFRIAMO:

• Contratto a tempo indeterminato;
  
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.