Global Media Coordination Manager

Questa posizione è in Publicis Groupe Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Publicis Groupe Italia. Descrizione dell'azienda Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Zenith, parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura. Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. La persona, inserita nel ruolo di Global Media Coordination Manager nella sede di Milano entrerà a far parte del team di coordinamento internazionale con l'obiettivo di guidare la gestione media global di un importante cliente del settore luxury e fashion. Il ruolo garantisce l'allineamento tra gli hub centrali e i mercati locali, supervisionando l'implementazione delle strategie media internazionali, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo alla crescita delle performance dei brand attraverso un approccio orientato ai dati, ai processi e alla collaborazione. Responsabilità

Coordinamento internazionale e gestione cliente

Gestire le attività media globali dei brand assegnati, fungendo da principale punto di riferimento tra il cliente e i mercati internazionali. Garantire la corretta implementazione delle strategie media nei diversi Paesi, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e di comunicazione. Costruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con i principali stakeholder locali e global. Facilitare il dialogo tra i diversi team coinvolti nel progetto, favorendo una comunicazione efficace e una rapida risoluzione delle criticità. Governance e processi

Supervisionare l'esecuzione dei processi operativi e dei workflow internazionali. Assicurare il rispetto delle tempistiche, delle linee guida e dei deliverable definiti a livello global. Coordinare briefing, raccolta input dai mercati, sviluppo delle risposte strategiche e condivisione delle raccomandazioni con il cliente. Pianificazione e performance

Supportare lo sviluppo di strategie media omnicanale a livello internazionale. Collaborare con i team di planning, analytics, reporting e performance per identificare opportunità di ottimizzazione. Monitorare investimenti, budget e risultati delle campagne. Analizzare dati e insight per trasformarli in raccomandazioni strategiche e azionabili. Leadership e sviluppo del team

Supportare la crescita professionale delle figure più junior attraverso attività di mentoring e affiancamento. Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie di lavoro. Promuovere una cultura di collaborazione e condivisione delle conoscenze tra i mercati. Requisiti essenziali

Almeno 6 anni di esperienza in ambito media, preferibilmente in agenzia internazionale o in contesti global complessi. Esperienza consolidata nella gestione di campagne omnichannel, digital e offline. Solida conoscenza dell'ecosistema media internazionale e delle dinamiche di mercato. Esperienza nella gestione di stakeholder globali e nella coordinazione di team multiculturali. Ottime capacità analitiche. Conoscenza di KPI media, strumenti di reporting e misurazione delle performance. Eccellenti competenze organizzative e di project management. Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi caratterizzati da molteplici mercati e fusi orari. Esperienza nel settore luxury, fashion. Interesse e familiarità con strumenti di AI e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale applicate ai processi media e marketing. Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza dell'italiano rappresenta un plus. Forte orientamento al cliente. Pensiero strategico e approccio data-driven. Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Proattività e spirito di iniziativa. Capacità di gestione delle priorità e problem solving. Collaborazione e capacità di influenzare stakeholder internazionali. Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. Cosa offriamo: Sviluppo continuo:

percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera Cultura della crescita:

progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione People care:

promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco Retribuzione:

Fascia retributiva (RAL lorda annua): 40.000€ - 48.000€ Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Inclusione e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

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