Global Trade Marketing Manager

Riportando al Direttore Commerciale e Marketing, il ruolo avrà la responsabilità di definire le strategie di Trade Marketing, Portfolio Management e Pricing, contribuendo alla crescita del business, allo sviluppo dell'innovazione e al miglioramento della redditività. La figura sarà il punto di raccordo tra Marketing, Commerciale, Controlling, R&D, Acquisti e Direzione Generale, assicurando un approccio integrato e data-driven alle decisioni strategiche.

Principali responsabilità Definire i Business Plan di categoria, di portafoglio, di innovazione e per cliente, supportando il Management nelle decisioni strategiche. Contribuire alla definizione della Portfolio Architecture, guidando le scelte di assortimento, razionalizzazione delle referenze, sviluppo delle categorie e ottimizzazione della marginalità. Analizzare costantemente mercati, trend di consumo, competitor e performance commerciali, individuando opportunità di crescita nei mercati italiani ed esteri. Definire le politiche di pricing e predisporre i listini per il mercato italiano, i mercati internazionali e le filiali estere, garantendo coerenza con gli obiettivi di redditività e di posizionamento. Supportare le negoziazioni con la Grande Distribuzione Organizzata e le Centrali d'Acquisto attraverso analisi economiche e strumenti di valore. Definire e coordinare la strategia di Trade Marketing e Category Management nei diversi canali distributivi (GDO, Normal Trade ed Export), assicurandone l'efficace implementazione. Coordinare lo sviluppo dei materiali di comunicazione per i punti vendita e delle attività di comunicazione trade. Coordinare la presenza e le attività sulle piattaforme di e-commerce marketplace, definendo gli obiettivi commerciali e di marketing e coordinando i partner esterni. Sviluppare dashboard, statistiche di vendita e strumenti di Revenue Growth Management a supporto delle decisioni commerciali. Promuovere progetti trasversali finalizzati al miglioramento della marginalità, coordinando Marketing, Commerciale, Controlling, R&D, Acquisti e Amministrazione.

Requisiti Laurea in discipline economiche, marketing o affini. Esperienza consolidata (8-10 anni) in ruoli di Trade Marketing, Category Management, Marketing Strategico o Revenue Growth Management, maturata nel settore alimentare, preferibilmente conserviero o più in generale nel largo consumo confezionato. Non si prenderanno in considerazione candidature provenienti da settori diversi dall'alimentare. Approfondita conoscenza delle dinamiche della GDO italiana e dei mercati internazionali. Esperienza nella gestione del portafoglio prodotti, delle politiche di pricing e della definizione dei listini. Ottima capacità di lettura e interpretazione dei dati di mercato, sell-in, sell-out e marginalità. Conoscenza dei principali strumenti di analisi (es. Circana/IRI, NielsenIQ, GfK o equivalenti) e padronanza avanzata di Excel e Power BI o strumenti analoghi. Ottima conoscenza della lingua inglese. Visione strategica e orientamento al risultato. Solide capacità analitiche e approccio data-driven. Forte orientamento al business e alla creazione di valore. Capacità di gestire contesti complessi e progetti articolati. Ottime capacità relazionali, negoziali e di comunicazione.

Cosa Offriamo

L’Azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Alimentari Industria. Il pacchetto retributivo prevede una Ral indicativa di 45.000-55.000 euro, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo, ed è integrato da premio aziendale, fondo pensione e assicurazione sanitaria prevista dal contratto.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità e della non discriminazione ai sensi della normativa vigente, inclusi il D.Lgs. 198/2006, i D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e il D.Lgs. 286/1998.