GM IMPIANTI ASSUME: Elettricisti installatori e manutentori, impianti elettrici/sicurezza/domotica (

IN SINTESI AZIENDA: GM Impianti SETTORE: Impianti elettrici, fotovoltaici, sicurezza, domotica RUOLO: Elettricisti installatori e manutentori RIPORTA A: Responsabile Cantieri ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato

(full-time) SEDE DI LAVORO: Abbadia Lariana

(LC)

+ trasferte giornaliere con furgone

(Lecco e limitrofe) RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €32mila + premi COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione/manutenzione impianti elettrici e fotovoltaici, domicilio in zona, patente B, buona forma fisica

L’AZIENDA GM Impianti

nasce nel

1997 , rilevando un’azienda fondata nel

1967 , per installare impianti elettrici nei settori privato, industriale e pubblico: impianti tradizionali, sicurezza

(antintrusione, TVCC),

reti dati in rame e fibra, fotovoltaico, condizionamento. In crescita gli impianti

smart

e la domotica Servizi principali:

impianti civili, sicurezza, domotica Clienti:

privati di livello medio-alto, aziende e pubblica amministrazione. In generale, chi desidera certi tipi di impianto Province coperte:

Lecco, Monza Brianza, Bergamo, Milano Punti forti:

affidabilità, professionalità, rapidità di intervento Valori:

azienda dove le persone trovino un ambiente dove crescere e realizzarsi. In corso un programma di rinnovamento che riorganizza ruoli, mansioni e organigramma Numeri:

fatturato €1.1M

(in utile),

10 persone

IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,

GM Impianti

cerca

alcuni/e Elettricisti che installino e manutengano impianti elettrici e tecnologici

(antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni) Il ruolo richiede

buona autonomia . Saranno preferite

figure di livello almeno medio

che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione Per partecipare a un mercato emergente e in espansione Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni Per diventare colonna portante dell’azienda Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVORO Via Nazionale 152, Abbadia Lariana

(Lecco nord)

+ trasferte giornaliere

(Lecco e province limitrofe)

ORARIO DI LAVORO Briefing in sede alle 7:30-7:45 Trasferta giornaliera con furgone aziendale Rientro

(no pernottamento)

LINEA DI RIPORTO Le figure riporteranno al Responsabile Cantieri

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative

(patentino PLE, corsi di aggiornamento) Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori Briefing giornaliero in sede e presa in carico compiti Verifica calendario per aggiornamenti su cantieri e assistenze Installazione impianti elettrici e tecnologici

(antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni) Gestione cantiere, lavorazioni e trasferimenti ottimizzando i tempi Registrazione giornaliera ore e materiali

(tipo e quantità) Comunicazione ai responsabili su andamento commesse assegnate Interfaccia con acquisti per materiali necessari al prosieguo cantieri e assistenza

(RDA/Richiesta di Acquisto con riferimento commessa, notifica resi e non conformità) Carico/scarico furgone e gestione spazi in azienda; Al rientro, posizionamento materiali a scaffale

(scorta, continuazione, reso) Gestione delle problematiche del cliente

(e delle relative opportunità)

per la propria area di attività

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Patente B Percorso studi in elettrotecnica

(o competenze equivalenti) Capacità di installazione di impianti elettrici, fotovoltaici,

smart Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo

100% Impianti

che richiede competenze, autonomia,

passione

per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione Assunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time) Retribuzione Annua Lorda

(RAL)

fino a €32mila + premi

(Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Artigiano Metalmeccanico) Formazione e affiancamento Autonomia di lavoro Possibilità di crescita in un’azienda dinamica che utilizza tecnologie di ultima generazione

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni