Governance Risk & Compliance - Associate - Legge 68/99

Questa posizione è in PwC

Il processo di selezione sarà interamente gestito PwC.

Questa opportunità è disponibile in: Milano, Brescia, Firenze, Genova, Roma, Trento (Italy).

Segui le tue ambizioni e prosegui con noi la tua carriera professionale, acquisisci il ruolo di:

Associate – Internal Audit, Governance, Risk & Controls Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando approcci innovativi e pragmatici con l’obiettivo di agevolare la digitalizzazione delle organizzazioni.

Responsabilità

Fornire consulenza su tematiche di governo societario, di Enterprise Risk Management e gestione dei rischi aziendali.

Affiancare i clienti nella gestione della conformità a normative nazionali ed internazionali, attraverso la costruzione, analisi e valutazione di modelli di Compliance (es: D.Lgs. 231/01, Legge sulla Tutela del Risparmio, GDPR, Market Abuse, UK Bribery Act, SOX, ecc.).

Supportare le aziende nell’analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere il loro vero potenziale e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna.

Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno.

Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity.

Valutare e migliorare modelli e strumenti di corporate governance, di piani e programmi anti bribery e antitrust, di soluzioni Fraud Prevention.

Sviluppare piani di Internal Audit, attraverso il set up e l’organizzazione della funzione aziendale, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing & co‑sourcing (Financial Audit, IT Audit, Operational Audit, Compliance Audit).

Requisiti

1 a 3 anni di esperienza in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente con indirizzo su Legislação d'Impresa).

Parla e scrive in inglese con fluidità.

Spirito di iniziativa e capacità di risolvere i problemi con soluzioni innovative.

Team‑player, gusto per il lavoro in team e per lo sviluppo delle persone.

Energie e passione per mettere in gioco se stessi.

Proattività e versatilità.

Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

I tuoi punti di forza Hai maturato da 1 a 3 anni in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.

Hai una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'Impresa).

Parli e scrivi in inglese con fluidità.

Hai spirito di iniziativa e tendi a risolvere i problemi con soluzioni innovative.

Credi nel lavoro in team, ti piace investire tempo nella gestione, sviluppo e cura delle persone.

Ti piace metterti in gioco con passione ed energia.

Ti distingui per proattività e versatilità.

Sei disponibile a trasferte in Italia e all’estero.

Eccellenza e crescita Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.

Questo percorso di crescita sarà accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Ambiente e valori Ci prendiamo cura delle nostre persone mettendole nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale. Ci impegniamo a creare valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell’ambiente.

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