Governante - Executive Housekeeper

Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia. LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

Il Relais Sant’Uffizio è una dimora antica, nel cuore del Monferrato, circondata da curate vigne e graziosi paesini in mattoni rossi, immersa in un paesaggio verdeggiante e dai silenzi contemplativi. Dopo una sapiente opera di restauro, Relais Sant’Uffizio, suggestiva dimora monastica del XVI secolo è oggi una residenza di lusso e charme che conserva il suo fascino senza tempo.

Stiamo ricercando la seguente figura professionale:

Governante ai piani - Executive Housekeeper

La figura selezionata sarà responsabile dell'organizzazione e della gestione dell'intero reparto Housekeeping, coordinando personale, turnistica e rapporti con i fornitori. Sarà responsabile della messa in atto degli elevati standard aziendali condivisi dalla Compagnia e dalla Direzione.

Principali attività:

• supervisione e coordinamento di un team composto da almeno 8 persone;
• verifica della pulizia e del mantenimento degli standard di qualità richiesti dall'Hotel per le 36 camere e suites;
• organizzazione rifornimento materiali per la pulizia.

REQUISITI

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Governante - Executive Housekeeper in hotel 5 stelle;
• Competenza sui prodotti, le attrezzature e i protocolli di pulizia;
• Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving;
• Spiccate doti di leadership e gestione del personale;

Si precisa che verrà fornito alloggio.

Si offre contratto stagionale dal mese di Giugno sino al mese di Gennaio 2027; livello da commisurare in base all’esperienza.

Si prega di inviare il proprio cv applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.