Descrizione dell'offerta
Umana spa, Divisione Permanent, seleziona per azienda leader mondiale nel suo settore, una/un:
Che sarà il punto di riferimento operativo per tutta la comunicazione visiva e cartacea dell'azienda.
Responsabilità Principali
Grafica, impaginazione e stampa: creerà brochure, volantini, presentazioni aziendali e materiali di comunicazione interna. Gestirà anche i rapporti con le tipografie, occupandosi dei preventivi e della preparazione dei file per la stampa.
Cartellonistica e branding: si occuperà della grafica per i grandi cartelloni/banner da appendere fuori dai cantieri e dei roll-up per eventi.
Eventi e fiere: darà supporto operativo all’ Ufficio Risorse Umane per l'organizzazione di eventi aziendali e Job Day, e supporterà la Direzione Commerciale per l'allestimento e la gestione delle varie fiere.
Foto e video sul campo: andrà direttamente sul campo a fare foto e video dei lavori, gestendo anche la raccolta delle liberatorie privacy necessarie per gli operai o i passanti ripresi.
Editing e social: si occuperà del fotoritocco, montaggio video, della gestione dei canali social e dell'aggiornamento del sito web. Avrà inoltre la responsabilità dell'archivio fotografico aziendale diviso per cantieri.
Ottima conoscenza del Pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere e/o After Effects).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze in video editing
Forte senso estetico, precisione e "occhio" per il branding.
Dinamicità, flessibilità e disponibilità a spostarsi regolarmente presso i cantieri.
Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze.
Requisiti Preferenziali
Possesso del patentino per l'utilizzo di droni (comprovata capacità di ripresa aerea).
Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
Tipologia contrattuale: full time, CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 – € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a
#J-18808-Ljbffr
Che sarà il punto di riferimento operativo per tutta la comunicazione visiva e cartacea dell'azienda.
Responsabilità Principali
Grafica, impaginazione e stampa: creerà brochure, volantini, presentazioni aziendali e materiali di comunicazione interna. Gestirà anche i rapporti con le tipografie, occupandosi dei preventivi e della preparazione dei file per la stampa.
Cartellonistica e branding: si occuperà della grafica per i grandi cartelloni/banner da appendere fuori dai cantieri e dei roll-up per eventi.
Eventi e fiere: darà supporto operativo all’ Ufficio Risorse Umane per l'organizzazione di eventi aziendali e Job Day, e supporterà la Direzione Commerciale per l'allestimento e la gestione delle varie fiere.
Foto e video sul campo: andrà direttamente sul campo a fare foto e video dei lavori, gestendo anche la raccolta delle liberatorie privacy necessarie per gli operai o i passanti ripresi.
Editing e social: si occuperà del fotoritocco, montaggio video, della gestione dei canali social e dell'aggiornamento del sito web. Avrà inoltre la responsabilità dell'archivio fotografico aziendale diviso per cantieri.
Ottima conoscenza del Pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere e/o After Effects).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze in video editing
Forte senso estetico, precisione e "occhio" per il branding.
Dinamicità, flessibilità e disponibilità a spostarsi regolarmente presso i cantieri.
Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze.
Requisiti Preferenziali
Possesso del patentino per l'utilizzo di droni (comprovata capacità di ripresa aerea).
Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
Tipologia contrattuale: full time, CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 – € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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