Descrizione dell'offerta
Siamo Nutribees, il primo servizio italiano di healthy food delivery personalizzato. Portiamo gusto, benessere e innovazione nella vita delle persone.
Ora cerchiamo una/un Graphic Designer che voglia crescere con noi!
✨Cosa farai:
- Creare contenuti grafici per ADV, social media, sito e newsletter
- Lavorare su progetti di packaging e branding
- Editare video per i nostri canali digitali
- Collaborare con il team marketing su progetti creativi
Chi sei:
- Sai usare molto bene la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Sai creare ed editare video (Premiere, After Effects = super plus!)
- Hai occhio creativo, precisione e voglia di metterti in gioco
- Ami il mondo food, il digital e il design
Cosa ti offriamo:
- Formazione continua e spazio per crescere
- Team giovane e super dinamico
- Piatti pronti di altissima qualità sempre disponibili
Ti riconosci?
Invia il tuo CV e costruisci con noi l’immagine di uno dei brand più in hype del momento: Nutribees!
Chi siamo: Nutribees dal 2017 ha la mission di aumentare il benessere psicofisico della persona a 360° partendo dall’alimentazione. Leader di mercato nella vendita di piani settimanali di piatti pronti di altissima qualità consegniamo 600k piatti ogni anno a più di 38k clienti felici. Nell'ultimo anno la crescita è stata spaventosa: +50% Revenues YoY.
I nostri due valori di brand sono: sostenibilità e inclusività. Pensiamo infatti che il benessere psicofisico della persona derivi anche dall’ambiente che lo circonda (sia esso inteso come pianeta o luogo di lavoro). Per questo tra le tante iniziative prese abbiamo eliminato la plastica dal nostro packaging (addio polistiroli e ghiaccini) passando alla Consegna Refrigerata. Un costo per l’azienda, un beneficio per il pianeta. Il nostro luogo di lavoro è informale, giovane e nessun tipo di discriminazione è ammessa. Il 60% del nostro team (il nostro alveare come ci piace chiamarlo!) è composto da personale femminile.
Crediamo nel feedback diretto e ogni lavoratore (dall’ultimo arrivato fino al CEO) ha il dovere, non il diritto, di esprimere le proprie opinioni in modo libero e senza nessuna conseguenza.
P.s. I valori, per noi, sono ancor più importanti delle competenze.
Saranno ritenuti preferenziali i profili che invieranno CV + portfolio a