LHH · Cascina, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, attivanei settori delle Energie Rinnovabili e delle Smart Grid, specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per il monitoraggio e il controllo di impianti di produzione energetica con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Grid Connection Engineer. Responsibilities Il/La Grid Connection Engineer è responsabile dello studio, dell’interpretazione e dell’implementazione dei Grid Code applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili, con l’obiettivo di garantirne la corretta integrazione nel Power Plant Controller proprietario dell’azienda (sistema hardware e software). Il ruolo presidia il collegamento tra requisiti normativi di rete, modellazione elettrica e logiche di controllo dell’impianto, coordinando lo sviluppo e la validazione dei modelli di rete e di impianto in ambiente DIgSILENT PowerFactory, a supporto delle fasi di connessione, collaudo e messa in esercizio.

Principali responsabilità e attività Studio e analisi dei

Grid Code nazionali e internazionali

(DSO/TSO) applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili. Traduzione dei requisiti di Grid Code in

specifiche funzionali e di controllo

per l’implementazione all’interno del Power Plant Controller proprietario

(HW e SW). Coordinamento tecnico dello sviluppo, aggiornamento e validazione dei

modelli elettrici e di impianto in DIgSILENT PowerFactory

, in collaborazione con i team interni e/o fornitori esterni. Definizione e verifica delle logiche di regolazione e controllo (es. tensione, frequenza, potenza attiva e reattiva, fault ride through) in coerenza con i requisiti di rete. Supporto tecnico all’area commerciale nella fase di offerta, con valutazioni di fattibilità e compliance ai Grid Code. Redazione della

documentazione tecnica di progetto (relazioni di grid compliance, allegati tecnici per richieste di connessione, documentazione di validazione modelli). Gestione, in qualità di

referente tecnico

, del rapporto con clienti e gestori di rete, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna al reparto commissioning. Coordinamento delle attività tecniche tra progettazione, sviluppo software, modellazione e commissioning. Supporto on-site o da remoto durante le fasi di test, collaudo e messa in servizio dell’impianto. Supporto alle attività di verifica e validazione richieste dai gestori di rete (test funzionali, simulazioni, evidenze di conformità). Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento e pianificazione del team di progetto. Your Profile Formazione ed esperienza

Laurea o Master in ingegneria elettrica, elettrotecnica, automazione, energetica o telecomunicazioni 3–5 anni di esperienza

in ambito grid connection, grid code compliance, power plant control o modellazione di sistemi elettrici. Esperienza in contesti

B2B

, industriali o nel settore delle energie rinnovabili. Competenze

Solide competenze in

sistemi elettrici di media e alta tensione

. Conoscenza approfondita dei

Grid Code

e dei requisiti di connessione alla rete. Esperienza nello sviluppo e nella gestione di

modelli elettrici in DIgSILENT PowerFactory

. Capacità di interfaccia tra requisiti normativi, modellazione e

sistemi di controllo di impianto

. Competenze di informatica e networking a supporto dei sistemi di controllo. Ottime capacità di problem solving e gestione di tematiche tecniche complesse. Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze progettuali. Buona conoscenza della

lingua inglese

, scritta e parlata, per interazioni tecniche con clienti e stakeholder internazionali. Contratto: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Formazione: forte attenzione alla formazione tecnica e allo sviluppo delle competenze, attraverso apprendimento sul campo e percorsi di crescita Modalità di lavoro: in sede con possibilità di smart working previsto in base alle esigenze del ruolo Organizzazione del tempo: banca ore secondo CCNL #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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