Group Legal Manager

Group Legal Manager

Unisciti a noi come Group Legal Manager presso Dedalus, una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari. Avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa al processo di digital transformation in ambito sanitario.

Responsabilità

• Contract management con autonomia completa – gestione end-to-end di contratti complessi con fornitori strategici e partner commerciali, supporto al business nella definizione, negoziazione e implementazione di accordi commerciali strategici e interfaccia costante con stakeholder interni.
• Supporto a operazioni straordinarie e attività legali specialistiche in coordinamento con il General Counsel.
• Operazioni M&A e post‑closing – redazione di accordi accessori (TSA, license agreements, side letters, addendum) e coordinamento con studi legali esterni.
• Contenzioso e pre‑contenzioso – analisi documentale, redazione di notice of claim, coordinamento con stakeholder interni e legali esterni.
• AI & Legal Innovation – punto di riferimento interno per le tematiche AI, valutazione degli impatti contrattuali e regolatori, definizione e revisione di clausole dedicate e coordinamento con consulenti legali esterni.

Requisiti essenziali

• Laurea magistrale in Giurisprudenza.
• 7–10 anni di esperienza in ruoli legal corporate, in‑house o presso studi legali strutturati.
• Gestione autonoma di contratti commerciali complessi.
• Conoscenza approfondita del contrattuale in ambito supply chain, distribuzione, procurement, servizi strategici e partnership commerciali.
• Ottima capacità di drafting, revisione e negoziazione contrattuale in italiano e in inglese.
• Esperienza in operazioni M&A, post‑closing, gestione documentale e attività pre‑contenziose.

Completano il profilo

• Capacità di interfacciarsi efficacemente con business, management, stakeholder interni e studi legali esterni.
• Approccio pragmatico, orientato alla soluzione e alla valutazione del rischio in chiave business.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

La posizione è prevista per una sostituzione maternità, con possibile evoluzione a tempo indeterminato.

Puoi presentare la tua candidatura fino al 30 Maggio 2026.

Dedalus si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.