Group Treasurer

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Un'importante multinazionale operante nel settore della produzione di articoli sportivi, con sede in provincia di Monza e Brianza , è alla ricerca di un/una Group Treasurer da inserire con contratto di assunzione diretta.

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di guidare e coordinare a livello di Gruppo le attività di tesoreria, gestione della liquidità e dei rischi finanziari, contribuendo a garantire la solidità finanziaria dell'organizzazione e la sua capacità di finanziamento.

Collaborando a stretto contatto con il Finance Team e le Business Unit locali, il/la Group Treasurer sarà responsabile dell'ottimizzazione del capitale circolante, della centralizzazione della visibilità finanziaria e del rispetto delle normative e delle policy aziendali.

Principali Responsabilità

Gestione della Liquidità e della Tesoreria

• Supervisionare la gestione quotidiana della liquidità a livello di Gruppo.
• Gestire sistemi di cash pooling, zero-balancing e finanziamenti infragruppo.
• Predisporre e monitorare forecast di cassa a breve, medio e lungo termine, garantendone l'accuratezza.
• Collaborare con le funzioni Accounting, Procurement e Operations per l'ottimizzazione del capitale circolante.

Rapporti Bancari e Operazioni di Tesoreria

• Gestire le relazioni quotidiane con gli istituti bancari.
• Supervisionare l'intero ciclo di vita dei conti correnti (apertura, chiusura, deleghe, autorizzazioni e controlli).
• Garantire l'efficienza dei processi di pagamento e incasso, favorendo elevati livelli di automazione e gestione delle eccezioni.

Gestione dei Rischi Finanziari

• Identificare, monitorare e mitigare i rischi legati a cambi, tassi di interesse e, ove applicabile, materie prime.
• Definire ed eseguire strategie di copertura (hedging).
• Collaborare con il team Accounting per garantire il corretto trattamento contabile delle operazioni di copertura.

Governance, Compliance e Controlli Interni

• Definire e aggiornare policy e procedure di tesoreria.
• Garantire il rispetto dei controlli interni, della segregazione dei ruoli e delle normative vigenti.
• Assicurare la conformità alle disposizioni regolamentari, fiscali e relative ai finanziamenti infragruppo.

Innovazione e Miglioramento dei Processi

• Gestire e sviluppare il Treasury Management System (TMS) e le relative integrazioni con ERP e sistemi bancari.
• Promuovere progetti di automazione e digitalizzazione dei processi di tesoreria.
• Implementare soluzioni di connettività bancaria (API, Host-to-Host, SWIFT, SEPA) e iniziative di centralizzazione dei flussi finanziari.
• Definire KPI e guidare il percorso di evoluzione della funzione Treasury.

Reporting Finanziario

• Supportare la predisposizione della reportistica finanziaria di Gruppo e le attività di monitoraggio delle performance di tesoreria.

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Treasury Corporate o nel settore bancario.
• Preferibile esperienza in contesti multinazionali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello fluente).
• Solida conoscenza degli strumenti di tesoreria, della gestione della liquidità, dei prodotti di finanziamento e dei principi contabili IFRS.
• Esperienza nell'utilizzo di Treasury Management System (Kyriba) e moduli Finance/ERP.
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di Business Intelligence.
• Eventuali certificazioni professionali in ambito Treasury o Finance saranno considerate un plus.
• Forte capacità analitica e orientamento ai risultati
• Ottime doti relazionali e di leadership

Principali KPI

• Accuratezza delle previsioni di cassa.
• Livello di liquidità disponibile e rispetto dei covenant finanziari.
• Efficienza del capitale circolante (DSO, DPO, DIO).
• Ottimizzazione dei costi di tesoreria e bancari.
• Livello di automazione dei processi e tasso di Straight Through Processing (STP).

Modalità di lavoro: Ibrida con possibilità di smart working

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.