Growth Architect – TravelTech Scale-Up (Hybrid, Milan)

Chi siamo

Sportit Srl è una PMI Innovativa leader nel settore TravelTech. Con il brand

Destination Tech , forniamo a destinazioni turistiche, enti locali e consorzi la tecnologia necessaria per trasformare i loro siti in ecosistemi di vendita di esperienze territoriali. Stiamo cercando un “imprenditore interno” che guidi lo scale-up di questa business unit con fame, metodo e visione. Il Ruolo

Come

Entrepreneur in Residence , sarai il motore della crescita di Destination Tech. Non avrai formalmente il titolo di founder, ma lavorerai con lo stesso livello di ownership, autonomia e responsabilità: guiderai lo sviluppo commerciale e strategico della business unit, contribuendo direttamente all’evoluzione del prodotto e alla definizione del modello di business. È un ruolo ibrido e raro, a metà tra: deal maker nel mondo travel. Avrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con il CEO e con i team prodotto e tech, trasformando insight di mercato in soluzioni concrete utilizzate da destinazioni reali. È il ruolo perfetto per un talento proveniente dalla

consulenza strategica (Big Four, MBB)

o dal mondo

Scale-up turismo

che vuole sporcarsi le mani e vedere l’impatto immediato delle proprie azioni. Responsabilità Chiave

Business Development & Strategy:

Identificare nuove opportunità di mercato, definire il pricing e i modelli di go-to-market per le soluzioni di Destination Management. Execution & Sales:

Gestire l’intero ciclo di vendita B2B, interfacciandoti con Enti del Turismo, consorzi e partner territoriali. Product Direction:

Collaborare con il team Tech e il team Prodotto per assicurarsi che la piattaforma evolva secondo le reali necessità del mercato (Destination Management & E-commerce). Process Excellence:

Impostare processi di vendita e di delivery scalabili per passare da singoli progetti a una crescita esponenziale. Stakeholder Management:

Gestire relazioni complesse con stakeholder territoriali, sapendo tradurre la complessità tecnologica in valore aggiunto per il territorio. Reporting & BP:

Garantire l’aderenza ai target del Business Plan 2026-2030, monitorando ricavi recurring e investimenti. Cosa cerchiamo in te

Background Professionale:

3-5 anni di esperienza in

consulenza strategica (Big Four o simili)

o in ruoli di Business Development in realtà Digital/TravelTech di successo. Formazione:

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Management (un MBA è considerato un plus). Mentalità Imprenditoriale:

“Fame” di risultati, resilienza e capacità di operare in autonomia in un ambiente dinamico. Competenze Digital Travel:

Conoscenza profonda delle dinamiche del turismo digitale, dei marketplace e delle piattaforme di prenotazione. Relazione con Enti Territoriali:

(Plus) Esperienza pregressa nella gestione di progetti con enti locali, consorzi o Pubblica Amministrazione. Lingue:

Inglese fluente, necessario per la visione internazionale del Gruppo. KPI e Obiettivi di Successo

New Revenue:

Volume di nuovi canoni recurring (SaaS) generati annualmente. Market Expansion:

Numero di nuove destinazioni/enti acquisiti nel corso dell’anno. Pipeline Velocity:

Capacità di ridurre i tempi di chiusura dei deal complessi. Product Feedback Loop:

Implementazione di feature chiave basate sui feedback raccolti durante la fase di vendita. Impact:

Non sei un numero, sei il driver principale di un intero brand del gruppo. Velocità:

Zero burocrazia, processi decisionali rapidi e focus totale sull’output. Network:

Entrerai in contatto con i principali attori del turismo e dello sport in Italia ed Europa. Flessibilità:

Lavoro ibrido con base a Milano in un ambiente giovane e ambizioso.

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