Descrizione dell'offerta
JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per un'importante Gruppo Industriale che opera nel settore Elettronico, stiamo ricercano una figura di Hardware Engineer da inserire all’interno dell’area R&D per supportarne la crescita
Perché il ruolo è strategico
Il ruolo è strategico perché è centrale nello sviluppo dei prodotti: guida l’innovazione tecnologica , garantisce qualità e conformità normativa , e contribuisce a ridurre tempi e rischi di sviluppo .
Inoltre, presidia l’intero ciclo di progettazione hardware, con un impatto diretto su affidabilità, costi e continuità produttiva , risultando quindi chiave per il successo tecnico e commerciale dell’azienda.
Responsabilità principali:
- Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell’architettura hardware
- Scelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilità
- Individuazione ed omologazione dei second source
- Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi
- Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni
- Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali
Competenze e requisiti:
Must have:
- Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzate
- Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale
- Dimestichezza nell’utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)
- Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridotto
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al teamworking e capacità di problem solving
Nice to have:
- CAD Altium Designer
- Microcontrollori della famiglia STM32
- Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.
- Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
- Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939
Soft skill:
- Problem solving
- Capacità analitica
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Teamworking
- Gestione delle priorità e delle scadenze
- Proattività
- Flessibilità e adattabilità
- Comunicazione tecnica efficace
- Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo
Contesto e cultura
L’azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel tempo.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto ad alto contenuto tecnico
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
- Impatto diretto su innovazione, execution e strategia
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza
Sede di lavoro
Provincia di Brescia
Processo di selezione
Il processo prevede:
- Screening iniziale
- Colloquio tecnico e/o manageriale
- Incontro finale con il leadership team
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.