Descrizione dell'offerta
Per la nostra sede di
Treviso
siamo alla ricerca della figura di
Hardware Team Lead
da inserire nel
Team R&D
e che lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo software agile per soddisfare le esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni.
Cosa farai Definire le specifiche tecniche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni; Supportare l'Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware garantendo la conformità alle normative di settore (es. R10, R97); Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità e coerenza progettuale; Supervisionare le attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi; Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti; Analizzare requisiti tecnici in fase di gara e collaborare con clienti su specifiche progettuali; Redigere documentazione tecnica e supportare la diffusione della conoscenza interna; Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.
Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente); Esperienza consolidata in ambito
hardware/firmware development; Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded; Forte capacità analitica e di problem solving; Attitudine al team working e alla collaborazione cross-funzionale; Approccio proattivo e orientamento all’innovazione; Disponibilità a trasferte di alcuni giorni (presso clienti per definire le specifiche del progetto e per riunioni di avanzamento; gli installatori per decidere le modalità di installazione); Conoscenza professionale della lingua Inglese.
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Contesto lavorativo molto informale, giovane e stimolante che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti; RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate); CCNL Metalmeccanico Industria; Orari di lavoro
flessibili
(non si timbra il cartellino!), 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Smart-working fino al 20% a settimana; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Treviso
siamo alla ricerca della figura di
Hardware Team Lead
da inserire nel
Team R&D
e che lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo software agile per soddisfare le esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni.
Cosa farai Definire le specifiche tecniche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni; Supportare l'Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware garantendo la conformità alle normative di settore (es. R10, R97); Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità e coerenza progettuale; Supervisionare le attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi; Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti; Analizzare requisiti tecnici in fase di gara e collaborare con clienti su specifiche progettuali; Redigere documentazione tecnica e supportare la diffusione della conoscenza interna; Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.
Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente); Esperienza consolidata in ambito
hardware/firmware development; Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded; Forte capacità analitica e di problem solving; Attitudine al team working e alla collaborazione cross-funzionale; Approccio proattivo e orientamento all’innovazione; Disponibilità a trasferte di alcuni giorni (presso clienti per definire le specifiche del progetto e per riunioni di avanzamento; gli installatori per decidere le modalità di installazione); Conoscenza professionale della lingua Inglese.
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Contesto lavorativo molto informale, giovane e stimolante che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti; RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate); CCNL Metalmeccanico Industria; Orari di lavoro
flessibili
(non si timbra il cartellino!), 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Smart-working fino al 20% a settimana; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Hardware Team Lead a Padova, Veneto
Sei alla ricerca di una posizione come Hardware Team Lead presso Linkedin a Padova? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 45.000€ – 55.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- R
- Agile
- Problem solving
- Team working
- Inglese
- Elettronica
Lavorare a Padova
Padova è un polo universitario e industriale del Nordest, con opportunità in meccanica, chimica, IT e servizi alle imprese.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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