Hays sta cercando Project Manager Energie Rinnovabili

Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione.


Il/la Project Manager sarà responsabile della gestione complessiva dei progetti, dalla pianificazione fino alla realizzazione finale, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. La figura coordinerà i team tecnici e le attività di cantiere, lavorando a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder per garantire il successo del progetto.

Gestione completa del progetto, dalla pianificazione alla consegna finale.
Coordinamento delle attività di ingegneria, procurement e costruzione.
Monitoraggio dell’avanzamento lavori, dei costi e delle tempistiche di progetto.
Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, subappaltatori e stakeholder.
Supervisione delle attività di cantiere in collaborazione con il Site Manager.
Identificazione e gestione dei rischi di progetto, proponendo soluzioni efficaci.
Redazione di report di avanzamento e documentazione di progetto.


Esperienza consolidata come Project Manager in progetti industriali o EPC, preferibilmente nel settore energetico o impiantistico.
Conoscenza della gestione di progetti complessi e coordinamento di team multidisciplinari.
Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.


La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA;
Sono previste trasferte nazionali
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
Lingua inglese


Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.