Head of Inside Sales & Digital

Teya · Turbigo, Lombardia, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Entra a far parte della rivoluzione che sostiene i piccoli business. Siamo Teya, un provider di pagamenti e soluzioni software nato nel 2019 e con sede a Londra, costruito per supportare le piccole imprese locali in tutta Europa. Crediamo che i negozi di quartiere siano il cuore pulsante delle nostre comunità — e che meritino tecnologia, servizi e attenzione di livello superiore, non limitati ai grandi colossi. Siamo qui per cambiare le regole del gioco. Perché vediamo un mercato che rende tutto più difficile a chi vuole solo far crescere il proprio business. E noi vogliamo essere la forza che ribalta questa dinamica. Se vuoi contribuire a creare un futuro in cui ogni piccolo business possa prosperare, il tuo posto è qui

Stiamo cercando un* Head of Inside Sales & Digital che possa guidare, costruire e scalare la nostra funzione di vendita interna e digitale in Italia. Un* professionista strategico ma operativo, capace di disegnare la macchina… e farla correre. Avrai la responsabilità di far crescere i ricavi, potenziare l’efficienza dei canali digitali (Teya Store incluso) e formare un team Inside Sales ad alte prestazioni. Se ami i contesti dinamici, innovativi e ad alto impatto, qui troverai terreno ferti

Responsabilità

  • rshipSarai parte del leadership team Italia, contribuendo alla definizione della nostra strategia go-to-ma
  • rket.Disegnerai la strategia dei canali Inside Sales (outbound) e digital, allineandola agli obiettivi di cres
  • cita.Costruirai e guiderai un team Inside Sales ad alte perform
  • ance.Coltiverai una cultura basata su responsabilità, risultati e miglioramento cont
  • inuo.Favorirai l’integrazione fluida tra canali tradizionali e digi
  • tali.Definirai la roadmap di trasformazione digitale per vendite e marke
  • GrowthRaggiungerai costantemente gli obiettivi di vendita trimestrali e an
  • nuali.Genererai pipeline attraverso inbound, outbound, partnership e campagne (in collaborazione con Marke
  • ting).Ottimizzerai il funnel end‑to‑end: lead → opportunità → chiusura → espan
  • sione.Potenzierai le performance del Teya Store e di tutti i canali dig
  • itali.Progetterai strategie digital-first basate su automazione, personalizzazione e anal
  • ytics.Aumenterai i tassi di conversione e il valore del cliente tramite test e ottimizzazioni con
  • trategyGuiderai le attività di performance marketing (paid search, paid social, display,
  • ecc.).Gestirai budget digitali con un approccio data-
  • e lead.Migliorerai traffico organico e paid attraverso strategie S
  • EO/SEM.Utilizzerai analytics e modelli di attribuzione per comprendere i customer j
  • ourney.Collaborerai con Marketing su contenuti digitali ad alto i
  • mpatto.Implementerai campagne di retargeting e remar
  • keting.Rimarrai aggiornato sulle best practice digital nel fintech e nell’ambi
  • elopmentRecruiting, onboarding e sviluppo di talenti Insid
  • e Sales.Coaching, obiettivi chiari e incentivi per performance ecc
  • ellenti.Creazione di percorsi di crescita c
  • oncreti.Programmi di formazione continua su prodotti, tecniche di vendita e trend di

Requisiti

  • fications
  • 3+ anni di esperienza in vendite B2B, di cui almeno 2 nella guida di team Inside Sales o ca
  • digitali.Ottima conoscenza di CRM e sales tools (HubSpot, Twilio, dial
  • er, ecc.).Esperienza con strategie di vendita
  • digitale.Successi dimostrabili in contesti tech/fintech in rapida
  • crescita.Mentalità analitica e orientata ai risultati
  • scalabili.Italiano e ingles
  • e fluenti.Conoscenza del mercato SMB
  • italiano.Disponibilità a viaggiare
  • in Italia.Comodità a lavorare in un contesto internazionale e multi
  • culturale.Conoscenze nel fintech

Pay range and compensation

  • ion package
  • Inquadramento contrattuale quadro a tempo in
  • determinato.Assicurazione sanitaria, buoni pasto (8 euro
  • al giorno).26 giorni di ferie
  • + festività.50 euro al mese d
  • i allowance.Snack e ambiente informale ogni giorno
  • in ufficio.Una cultura che valorizza persone, idee e im

Equal Opportunity Statement

Teya è un datore di lavoro inclusivo: crediamo profondamente che la diversità generi idee migliori, risultati più forti e un ambiente di lavoro più ricco. Se hai bisogno di supporto o adattamenti nel processo di selezione, saremo felici di offrirli. Se vuoi entrare in una realtà in crescita, con grande ambizione e una missione che conta davvero, unisciti alla nostra storia.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)