Head of Legal Department

PAGANI S.P.A è un’azienda manifatturiera di supercars, fondata nel 1993 da Horacio Pagani. La filosofia che guida l’azienda nasce da un concetto ripreso dal Rinascimento ed incarnato dal grande Leonardo Da Vinci il quale affermava: “l’arte e la scienza sono discipline che devono camminare insieme, mano nella mano”.

Head of Legal Department

La risorsa riportando al Chief Financial Officer, avrà le seguenti responsabilità:

• Corporate & Governance: curare gli adempimenti e le tematiche di diritto societario; interfacciarsi efficacemente con la proprietà aziendale e coordinare le attività affidate agli studi legali esterni; supporto a CdA e top management (board governance, deleghe, procure); gestione rapporti con collegio sindacale e revisori; operazioni straordinarie M&A, JV, riorganizzazioni societarie; definizione e formalizzazione degli assetti commerciali intercompany.
• Contrattualistica commerciale internazionale: redigere, revisionare e negoziare in totale autonomia la contrattualistica nazionale e internazionale con particolare focus su, distribuzione e dealership agreements, contratti di fornitura e sub-fornitura, contratti di ricerca e sviluppo, licensing e co-branding.
• Intellectual Property (IP): gestione marchi, design e brevetti; protezione del brand; contratti di licensing e tutela anti-contraffazione; rapporti con i consulenti esterni.
• Litigation & Dispute Management: gestione contenziosi giudiziale e stragiudiziale; coordinamento studi legali esterni; strategie di prevenzione del contenzioso.
• Compliance: aggiornamento periodico procedure 231; gestione degli Audit ed analisi delle principali criticità emerse; gestione rapporti con ODV; analisi periodica dei nuovi reati inclusi nella normativa 231 ed aggiornamento modello; gestione canale whistleblowing; coordinamento delle procedure di verifica rafforzata in materia di antiriciclaggio, coerentemente con le policy aziendali.
• Data Protection & Digital: gestione degli adempimenti in ambito GDPR e Cybersecurity legal framework NIS2 in collaborazione con i consulenti esterni.
• Insurance & Risk Management: definizione e gestione del programma assicurativo di gruppo; negoziazione polizze con compagnie e broker; elaborazione della reportistica periodica; analisi e ottimizzazione delle coperture (costi vs rischi); gestione sinistri e rapporti con periti e legali; supporto legale nella gestione dei contenziosi assicurativi; integrazione tra risk management aziendale e coperture assicurative; gestione tender per selezione broker/assicuratori.

Requisiti Fondamentali

• Formazione: laurea Magistrale in Giurisprudenza con conseguita abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato
• Esperienza: 8/10 anni di esperienza maturata all'interno dell'ufficio legale di aziende strutturate
• Background: precedente esperienza formativa e professionale all'interno di uno Studio Legale
• Lingue: ottima padronanza della lingua Inglese, sia scritta che parlata, per la gestione di contratti e negoziazioni internazionali (gradito lo spagnolo come seconda lingua)

Requisiti Preferenziali

• Esperienza pregressa maturata in aziende del settore Luxury o Automotive

Competenze Trasversali richieste

• Spiccate doti negoziali e capacità di persuasione
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
• Elevato grado di autonomia, proattività e senso di responsabilità
• Forte orientamento al problem solving e resilienza nella gestione di situazioni complesso
• Leadership e spiccate doti di gestione del team