Head of Legal - Settore Energia

Location

Milano/Brescia

About Our Client

Gruppo Italiano riconosciuto tra i principali operatori nel settore delle energie rinnovabili con sede a Brescia e Milano.

Job Description

L'Head of Legal tutelerà l'Azienda dai rischi legali garantendone la conformità normativa e agendo come business partner strategico a supporto della crescita e protezione degli asset del Gruppo con le seguenti responsabilità e attività:

• Consulenza legale interna su aspetti giuridici, quali contrattualistica, diritto societario e compliance normativa;
• Supporto legale per progetti e iniziative aziendali, incluse eventuali operazioni straordinarie;
• M&A, acquisizioni e sviluppo progetti;
• Project finance e rapporti con banche/fondi;
• Supporto alle diverse funzioni aziendali, ricercando soluzioni legali che consentano di perseguire gli obiettivi aziendali nel rispetto delle normative vigenti;
• Definizione della contrattualistica con clienti e fornitori per Data Center;
• Redazione, studio e negoziazione di contratti e accordi legali, valutando attentamente i rischi legali e le pattuizioni contrattuali per tutelare gli interessi aziendali;
• Compliance normativa aziendale;
• Privacy, data protection e cybersecurity contrattuale;
• Gestione contenziosi, azioni legali o arbitrati, minimizzando i rischi per l'azienda e lavorando a stretto contatto con studi legali esterni e rappresentanti legali;
• Aggiornamento continuo sulle modifiche legali e normative, anticipando potenziali impatti sulle attività dell'azienda e adattando le strategie legali di conseguenza;
• Monitoraggio e interpretazione degli sviluppi normativi e regolatori nel settore dell'energia rinnovabile, collaborando con le diverse funzioni di business;
• Gestione del team legale interno e coordinamento delle relazioni con studi legali e consulenti esterni.

The Successful Applicant

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in giurisprudenza e possiede una solida esperienza in ruoli di Head of Legal o Senior Legal Counse maturati all'interno di contesti aziendali complessi, oppure in studi legali strutturati. Possiede altresì i seguenti requisiti:

• Forte capacità di analisi, sintesi e valutazione del rischio legale e contrattuale;
• Approccio pragmatico e orientato alla soluzione, con capacità di supportare il business senza appesantire i processi decisionali;
• Autorevolezza, equilibrio e capacità di interlocuzione con il management e con le diverse funzioni aziendali;
• Eccellenti capacità negoziali, relazionali e comunicative;
• Capacità di gestire priorità, urgenze e complessità in un contesto dinamico e in forte crescita;
• Attitudine al lavoro trasversale con team tecnici, amministrativi, finanziari e di sviluppo;
• Riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità;
• Precisione, metodo e attenzione al dettaglio, uniti a visione d'insieme;
• Capacità di coordinare consulenti esterni e valorizzare il contributo del team interno;
• Leadership collaborativa e capacità di costruire processi, procedure e strumenti di lavoro condivisi.

What's On Offer

Ottima opportunità di ricoprire un ruolo di leadership che contribuisce a promuovere un modello di business etico all'interno di una Azienda in grado di offrire sfide complesse e percorsi di sviluppo professionale di alto profilo.

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