Descrizione dell'offerta
Per una
primaria realtà operante nel settore della Distribuzione Organizzata , caratterizzata da una struttura articolata, differenti canali distributivi e una rete logistica ad elevata intensità operativa, ricerchiamo
un/una
Head of Logistics & Distribution
L'azienda gestisce importanti volumi distributivi, flussi multi-temperatura e un network che integra piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e operatori esterni. La posizione si inserisce in un percorso di
evoluzione e progressiva strutturazione del modello logistico aziendale
e rappresenta un ruolo chiave per introdurre maggiore integrazione dei processi, controllo delle performance, efficienza e utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.
Scopo della Posizione Riportando direttamente alla Direzione Generale, il/la manager sarà responsabile di guidare end-to-end la logistica distributiva aziendale, assicurando continuità operativa, qualità del servizio, accuratezza delle scorte, controllo dei costi e piena tracciabilità dei flussi. La posizione avrà la responsabilità di governare piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e partner esterni, garantendo il corretto equilibrio tra esigenze commerciali, capacità operativa, livelli di servizio e sostenibilità economica.
Il ruolo avrà inoltre un importante mandato di
efficientamento, evoluzione organizzativa e digitalizzazione della logistica , contribuendo allo sviluppo del modello distributivo dell'azienda. Prevalenti ambiti di attività e di responsabilità ·
Governare e coordinare le piattaforme logistiche e i magazzini , assicurando continuità del servizio, omogeneità dei processi e rispetto degli standard operativi. ·
Presidiare l'intero ciclo della logistica distributiva , dal ricevimento delle merci alla consegna, garantendo efficienza dei flussi, tracciabilità e corretta gestione delle anomalie. ·
Assicurare accuratezza inventariale e qualità delle giacenze , intervenendo sulle principali cause di differenze, stock-out, inevasi, resi, ammanchi e danneggiamenti. ·
Governare operatori logistici, 3PL, vettori e partner esterni , definendo e monitorando SLA, KPI, qualità del servizio, condizioni contrattuali e piani di miglioramento. ·
Presidiare il costo logistico complessivo , monitorando i principali driver economici – costo per consegna e per unità movimentata, produttività, saturazione dei mezzi, extra-costi e penali – e individuando opportunità di efficientamento. ·
Garantire la corretta riconciliazione tra attività operative e valorizzazione economica dei servizi , assicurando coerenza tra destinazioni, piattaforme, vettori, tratte, tariffe e condizioni contrattuali. ·
Coordinare e sviluppare il team logistico interno , definendo responsabilità, priorità e standard di lavoro e promuovendo una cultura orientata ai risultati e all'accountability. ·
Collaborare trasversalmente con Acquisti, Commerciale, Amministrazione, Controllo di Gestione e IT , assicurando l'allineamento tra fabbisogni commerciali, capacità logistica e sostenibilità economica. ·
Guidare progetti di digitalizzazione e automazione della logistica , contribuendo all'evoluzione dei sistemi ERP/WMS/TMS, della reportistica e degli strumenti di Business Intelligence e riducendo progressivamente attività e controlli manuali. ·
Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e compliance , con particolare attenzione alla gestione dei prodotti alimentari e alla catena del freddo. ·
Gestire criticità e incidenti operativi
attraverso un approccio strutturato di analisi delle cause, definizione delle responsabilità e implementazione delle azioni correttive. ·
Contribuire alla definizione della strategia logistica di medio periodo , valutando configurazione del network, capacità delle piattaforme, opportunità make or buy, organizzazione dei trasporti ed evoluzione del modello distributivo.
Requisiti richiesti · Esperienza di almeno
10-12 anni in ambito logistica e distribuzione , con significativa responsabilità manageriale maturata in contesti strutturati e ad elevata complessità operativa. · Provenienza preferenziale da
Grande Distribuzione Organizzata, Food Retail, distribuzione alimentare,
o da operatori
3PL strutturati
con significativa esposizione al settore alimentare. · Esperienza concreta nella gestione di
magazzini, distribuzione, trasporti, scorte e network multi-piattaforma , nonché nel coordinamento di provider logistici e vettori esterni. · Solida capacità di gestione degli
economics della logistica , con esperienza su budget, cost-to-serve, tariffe, contratti e analisi degli scostamenti. · Ottima dimestichezza con sistemi
ERP, WMS e TMS , Excel evoluto e strumenti di reporting/Business Intelligence. · Costituisce elemento preferenziale l'esperienza nella
logistica del fresco, freschissimo e surgelato , nella gestione di flussi multi-temperatura e della catena del freddo. · Costituisce un plus l'aver guidato
progetti di riorganizzazione, efficientamento o digitalizzazione di network e processi logistici . · Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini preferibile; saranno valutati percorsi differenti in presenza di un'esperienza professionale particolarmente significativa. · Disponibilità a garantire una presenza costante sulle piattaforme logistiche e a effettuare trasferte sul network distributivo.
Competenze e caratteristiche personali · Leadership e autorevolezza nella gestione di strutture operative complesse. · Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. · Capacità di coniugare visione strategica e concretezza operativa. · Approccio analitico e forte sensibilità a dati, KPI e performance economiche. · Rapidità decisionale e capacità di gestione delle criticità. · Capacità di costruire accountability nel team e nei partner esterni. · Efficacia nella negoziazione e nella gestione di interlocutori interni ed esterni. · Propensione all'innovazione, alla digitalizzazione e alla semplificazione dei processi.
Inquadramento e package retributivo La posizione prevede un
inquadramento di livello dirigenziale
e un package retributivo indicativamente composto da: ·
RAL: €90.000 – €110.000 , commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato; ·
MBO
collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali; ·
Auto aziendale ad uso promiscuo;
Per profili di particolare interesse e con esperienza fortemente coerente con il perimetro della posizione, potrà essere valutata una maggiore flessibilità sul pacchetto complessivo.
Sede di lavoro: Campania, on-site
primaria realtà operante nel settore della Distribuzione Organizzata , caratterizzata da una struttura articolata, differenti canali distributivi e una rete logistica ad elevata intensità operativa, ricerchiamo
un/una
Head of Logistics & Distribution
L'azienda gestisce importanti volumi distributivi, flussi multi-temperatura e un network che integra piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e operatori esterni. La posizione si inserisce in un percorso di
evoluzione e progressiva strutturazione del modello logistico aziendale
e rappresenta un ruolo chiave per introdurre maggiore integrazione dei processi, controllo delle performance, efficienza e utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.
Scopo della Posizione Riportando direttamente alla Direzione Generale, il/la manager sarà responsabile di guidare end-to-end la logistica distributiva aziendale, assicurando continuità operativa, qualità del servizio, accuratezza delle scorte, controllo dei costi e piena tracciabilità dei flussi. La posizione avrà la responsabilità di governare piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e partner esterni, garantendo il corretto equilibrio tra esigenze commerciali, capacità operativa, livelli di servizio e sostenibilità economica.
Il ruolo avrà inoltre un importante mandato di
efficientamento, evoluzione organizzativa e digitalizzazione della logistica , contribuendo allo sviluppo del modello distributivo dell'azienda. Prevalenti ambiti di attività e di responsabilità ·
Governare e coordinare le piattaforme logistiche e i magazzini , assicurando continuità del servizio, omogeneità dei processi e rispetto degli standard operativi. ·
Presidiare l'intero ciclo della logistica distributiva , dal ricevimento delle merci alla consegna, garantendo efficienza dei flussi, tracciabilità e corretta gestione delle anomalie. ·
Assicurare accuratezza inventariale e qualità delle giacenze , intervenendo sulle principali cause di differenze, stock-out, inevasi, resi, ammanchi e danneggiamenti. ·
Governare operatori logistici, 3PL, vettori e partner esterni , definendo e monitorando SLA, KPI, qualità del servizio, condizioni contrattuali e piani di miglioramento. ·
Presidiare il costo logistico complessivo , monitorando i principali driver economici – costo per consegna e per unità movimentata, produttività, saturazione dei mezzi, extra-costi e penali – e individuando opportunità di efficientamento. ·
Garantire la corretta riconciliazione tra attività operative e valorizzazione economica dei servizi , assicurando coerenza tra destinazioni, piattaforme, vettori, tratte, tariffe e condizioni contrattuali. ·
Coordinare e sviluppare il team logistico interno , definendo responsabilità, priorità e standard di lavoro e promuovendo una cultura orientata ai risultati e all'accountability. ·
Collaborare trasversalmente con Acquisti, Commerciale, Amministrazione, Controllo di Gestione e IT , assicurando l'allineamento tra fabbisogni commerciali, capacità logistica e sostenibilità economica. ·
Guidare progetti di digitalizzazione e automazione della logistica , contribuendo all'evoluzione dei sistemi ERP/WMS/TMS, della reportistica e degli strumenti di Business Intelligence e riducendo progressivamente attività e controlli manuali. ·
Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e compliance , con particolare attenzione alla gestione dei prodotti alimentari e alla catena del freddo. ·
Gestire criticità e incidenti operativi
attraverso un approccio strutturato di analisi delle cause, definizione delle responsabilità e implementazione delle azioni correttive. ·
Contribuire alla definizione della strategia logistica di medio periodo , valutando configurazione del network, capacità delle piattaforme, opportunità make or buy, organizzazione dei trasporti ed evoluzione del modello distributivo.
Requisiti richiesti · Esperienza di almeno
10-12 anni in ambito logistica e distribuzione , con significativa responsabilità manageriale maturata in contesti strutturati e ad elevata complessità operativa. · Provenienza preferenziale da
Grande Distribuzione Organizzata, Food Retail, distribuzione alimentare,
o da operatori
3PL strutturati
con significativa esposizione al settore alimentare. · Esperienza concreta nella gestione di
magazzini, distribuzione, trasporti, scorte e network multi-piattaforma , nonché nel coordinamento di provider logistici e vettori esterni. · Solida capacità di gestione degli
economics della logistica , con esperienza su budget, cost-to-serve, tariffe, contratti e analisi degli scostamenti. · Ottima dimestichezza con sistemi
ERP, WMS e TMS , Excel evoluto e strumenti di reporting/Business Intelligence. · Costituisce elemento preferenziale l'esperienza nella
logistica del fresco, freschissimo e surgelato , nella gestione di flussi multi-temperatura e della catena del freddo. · Costituisce un plus l'aver guidato
progetti di riorganizzazione, efficientamento o digitalizzazione di network e processi logistici . · Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini preferibile; saranno valutati percorsi differenti in presenza di un'esperienza professionale particolarmente significativa. · Disponibilità a garantire una presenza costante sulle piattaforme logistiche e a effettuare trasferte sul network distributivo.
Competenze e caratteristiche personali · Leadership e autorevolezza nella gestione di strutture operative complesse. · Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. · Capacità di coniugare visione strategica e concretezza operativa. · Approccio analitico e forte sensibilità a dati, KPI e performance economiche. · Rapidità decisionale e capacità di gestione delle criticità. · Capacità di costruire accountability nel team e nei partner esterni. · Efficacia nella negoziazione e nella gestione di interlocutori interni ed esterni. · Propensione all'innovazione, alla digitalizzazione e alla semplificazione dei processi.
Inquadramento e package retributivo La posizione prevede un
inquadramento di livello dirigenziale
e un package retributivo indicativamente composto da: ·
RAL: €90.000 – €110.000 , commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato; ·
MBO
collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali; ·
Auto aziendale ad uso promiscuo;
Per profili di particolare interesse e con esperienza fortemente coerente con il perimetro della posizione, potrà essere valutata una maggiore flessibilità sul pacchetto complessivo.
Sede di lavoro: Campania, on-site
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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