LHH · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Ricerchiamo un/una Head of Marketing per un gruppo in crescita nel settore healthcare B2C multisede.

La figura avrà il compito di evolvere la funzione marketing rendendola più integrata, data driven e orientata alla performance, contribuendo al rafforzamento del brand e alla crescita commerciale.

A diretto riporto del CEO, guiderà la strategia marketing omnicanale (digitale, fisico, CRM), introducendo strumenti e processi avanzati e sviluppando un approccio strutturato di monitoraggio delle performance.

Responsibilities

  • definire e implementare strategie di marketing omnicanale, integrando canali digitali, CRM, touchpoint fisici e iniziative locali, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia delle attività di acquisizione, conversione e retention;
  • introdurre e sviluppare strumenti di marketing automation, analytics e dashboard di monitoraggio, con particolare attenzione alla misurazione dei principali KPI di performance;
  • progettare e migliorare la customer journey, sviluppando iniziative di fidelizzazione, loyalty e valorizzazione della relazione con il cliente, in stretta collaborazione con le funzioni Commerciale, CRM e Operations;
  • garantire la coerenza della brand experience su tutti i touchpoint, coordinando campagne, agenzie, partner esterni e stakeholder interni, e promuovendo l’adozione di tecnologie e strumenti innovativi a supporto della strategia di crescita.

Your Profile

Sede di lavoro: Roma

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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