Descrizione dell'offerta
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. HEAD OF SAP B1 per una solida realtà in forte crescita, integrata all'interno di un primario gruppo globale. L'azienda si distingue per un forte orientamento alla sostenibilità e all'innovazione costante. Il contesto è dinamico, tecnologicamente avanzato. La figura avrà la piena responsabilità della governance e dell'evoluzione del parco applicativo aziendale, facendo da perno centrale per il sistema ERP (SAP Business One). L'impostazione richiesta è fortemente operativa e pragmatica (hands-on): il ruolo richiede di combinare il coordinamento strategico di progetti e risorse con una capacità concreta di entrare nel merito delle logiche di processo, supportare direttamente le utenze chiave e guidare la risoluzione di criticità tecniche e funzionali. Principali responsabilità: Presidiare l'infrastruttura SAP Business One e i moduli correlati; condurre analisi funzionali, attività di configurazione, test di validazione e deployment, garantendo l'ottimizzazione continua dei flussi operativi aziendali. Pianificare e monitorare le roadmap progettuali applicative; gestire risorse, rischie tempistiche assicurando la convergenza tra le esigenze del business e le soluzioni IT adottate. Coordinare le risorse tecniche interne fornendo indirizzo operativo, pianificando le attività prioritarie e favorendo un clima di crescita professionale e problem solving. Interfacciarsi con fornitori, consulenti informatici e system integrator; valutare la qualità deideliverables operativi e sfidare costruttivamente le proposte esterne per massimizzare il valore generato per il business. Requisiti e competenze richieste: Consolidata esperienza pregressa nella conduzione e nello sviluppo di ambienti SAP / SAP Business One. Pregresso background tecnico-operativo legato alla gestione di architetture ERP complesse. Profonda padronanza dei processi core in ambito industriale (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Sales, Procurement). Esperienza dimostrata nel coordinamento di progetti IT concorrenti e nella gestione di fornitori esterni e risorse interne. Solide competenze nel campo dell'integrazione dati e sistemi tra ERP e piattaforme aziendali terze. Approccio analitico orientato al risultato, spiccata attitudine alla risoluzione autonoma dei problemi e doti di leadership pragmatica. Luogo di lavoro: provincia di Bergamo Retribuzione: range 50/60K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. xpavfwm Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)"
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. HEAD OF SAP B1 per una solida realtà in forte crescita, integrata all'interno di un primario gruppo globale. L'azienda si distingue per un forte orientamento alla sostenibilità e all'innovazione costante. Il contesto è dinamico, tecnologicamente avanzato. La figura avrà la piena responsabilità della governance e dell'evoluzione del parco applicativo aziendale, facendo da perno centrale per il sistema ERP (SAP Business One). L'impostazione richiesta è fortemente operativa e pragmatica (hands-on): il ruolo richiede di combinare il coordinamento strategico di progetti e risorse con una capacità concreta di entrare nel merito delle logiche di processo, supportare direttamente le utenze chiave e guidare la risoluzione di criticità tecniche e funzionali. Principali responsabilità: Presidiare l'infrastruttura SAP Business One e i moduli correlati; condurre analisi funzionali, attività di configurazione, test di validazione e deployment, garantendo l'ottimizzazione continua dei flussi operativi aziendali. Pianificare e monitorare le roadmap progettuali applicative; gestire risorse, rischie tempistiche assicurando la convergenza tra le esigenze del business e le soluzioni IT adottate. Coordinare le risorse tecniche interne fornendo indirizzo operativo, pianificando le attività prioritarie e favorendo un clima di crescita professionale e problem solving. Interfacciarsi con fornitori, consulenti informatici e system integrator; valutare la qualità deideliverables operativi e sfidare costruttivamente le proposte esterne per massimizzare il valore generato per il business. Requisiti e competenze richieste: Consolidata esperienza pregressa nella conduzione e nello sviluppo di ambienti SAP / SAP Business One. Pregresso background tecnico-operativo legato alla gestione di architetture ERP complesse. Profonda padronanza dei processi core in ambito industriale (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Sales, Procurement). Esperienza dimostrata nel coordinamento di progetti IT concorrenti e nella gestione di fornitori esterni e risorse interne. Solide competenze nel campo dell'integrazione dati e sistemi tra ERP e piattaforme aziendali terze. Approccio analitico orientato al risultato, spiccata attitudine alla risoluzione autonoma dei problemi e doti di leadership pragmatica. Luogo di lavoro: provincia di Bergamo Retribuzione: range 50/60K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. xpavfwm Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)"
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