Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è un’importante azienda manifatturiera attiva a livello internazionale nei settori dell’impiantistica, energia e dell’Oil&Gas. Per loro conto ricerchiamo un/una:
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Head of Service & Aftermarket – Rotating Equipment
La risorsa selezionata, a diretto riporto del BU Director, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire a 360° le attività di service e assistenza tecnica dell’azienda sulle macchine installate (rotating), garantendo elevati standard di supporto tecnico e soddisfazione del cliente a livello nazionale e internazionale.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Coordinare le attività di service, commissioning, manutenzione ordinaria e straordinaria, interventi di riparazione, gestione spare parts e assistenza tecnica sulle macchine installate presso i clienti. - Sviluppare il business dell’aftermarket a 360°, con il supporto di un team dedicato. - Gestire il team di field service engineer trasfertisti, organizzandone attività, interventi e carichi di lavoro. - Supportare il troubleshooting nelle situazioni critiche o strategiche, contribuendo alla risoluzione di problemi complessi. - Gestire la relazione con i clienti per le attività di service e assistenza. - Garantire l’evoluzione organizzativa ed operativa del dipartimento Service secondo le direttive aziendali. - Reporting verso il top management. - Interfacciarsi quotidianamente con gli altri dipartimenti (Engineering, R&D, Qualità, …), in ottica di miglior comprensione delle problematiche e di miglioramento.
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale è laureato/a in Ingegneria Meccanica o studi affini. Possiede inoltre una consolidata esperienza tecnica e di troubleshooting su macchine rotanti (ventilatori, compressori, pompe centrifughe ecc…) maturata all’interno di aziende operanti nell’Oil&Gas o impiantistica di settore. Si prega di notare che saranno considerati unicamente i profili con esperienza nel settore di riferimento.
Possiede inoltre:
- Esperienza di gestione di team medio-grandi, sia tecnici che commerciali. - Buon livello d’inglese. - Ottime capacità organizzative, di leadership e relazionali, con forte orientamento alla gestione del cliente.
Nice to have: esperienza commerciale e conoscenza delle dinamiche di mercato legate all’aftermarket, inclusi ricambi, contrattualistica e strategie di vendita di servizi di assistenza di macchinari su commessa.
Si offre: CCNL metalmeccanico, quadro. con un range retributivo indicativo compreso tra 70.000 € e 90.000 € (da valutare sulla base dell’esperienza individuale). Possibilità di smart working 1 giorno a settimana. xpavfwm
Sede di Lavoro: Monza Brianza, con trasferte anche internazionali per circa il 20% del tempo.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Head of Service & Aftermarket – Rotating Equipment
La risorsa selezionata, a diretto riporto del BU Director, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire a 360° le attività di service e assistenza tecnica dell’azienda sulle macchine installate (rotating), garantendo elevati standard di supporto tecnico e soddisfazione del cliente a livello nazionale e internazionale.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Coordinare le attività di service, commissioning, manutenzione ordinaria e straordinaria, interventi di riparazione, gestione spare parts e assistenza tecnica sulle macchine installate presso i clienti. - Sviluppare il business dell’aftermarket a 360°, con il supporto di un team dedicato. - Gestire il team di field service engineer trasfertisti, organizzandone attività, interventi e carichi di lavoro. - Supportare il troubleshooting nelle situazioni critiche o strategiche, contribuendo alla risoluzione di problemi complessi. - Gestire la relazione con i clienti per le attività di service e assistenza. - Garantire l’evoluzione organizzativa ed operativa del dipartimento Service secondo le direttive aziendali. - Reporting verso il top management. - Interfacciarsi quotidianamente con gli altri dipartimenti (Engineering, R&D, Qualità, …), in ottica di miglior comprensione delle problematiche e di miglioramento.
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale è laureato/a in Ingegneria Meccanica o studi affini. Possiede inoltre una consolidata esperienza tecnica e di troubleshooting su macchine rotanti (ventilatori, compressori, pompe centrifughe ecc…) maturata all’interno di aziende operanti nell’Oil&Gas o impiantistica di settore. Si prega di notare che saranno considerati unicamente i profili con esperienza nel settore di riferimento.
Possiede inoltre:
- Esperienza di gestione di team medio-grandi, sia tecnici che commerciali. - Buon livello d’inglese. - Ottime capacità organizzative, di leadership e relazionali, con forte orientamento alla gestione del cliente.
Nice to have: esperienza commerciale e conoscenza delle dinamiche di mercato legate all’aftermarket, inclusi ricambi, contrattualistica e strategie di vendita di servizi di assistenza di macchinari su commessa.
Si offre: CCNL metalmeccanico, quadro. con un range retributivo indicativo compreso tra 70.000 € e 90.000 € (da valutare sulla base dell’esperienza individuale). Possibilità di smart working 1 giorno a settimana. xpavfwm
Sede di Lavoro: Monza Brianza, con trasferte anche internazionali per circa il 20% del tempo.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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