Head of Technology & Innovation

Mollo tutto e vado lavorare in banca.

Lo avresti mai detto prima?

Siamo la neobank italiana con sede a Milano – Biella – Torino che dal 2015 reinterpreta il mondo del banking tradizionale in modo accessibile, contemporaneo e intuitivo.

Abbiamo costruito un’app per rispondere con semplicità e immediatezza ai bisogni finanziari di chiunque, ogni giorno.

Oggi, con più di 1.9 milioni di clienti, siamo la neobank 100% italiana leader di mercato.

Siamo alla ricerca di un/una Head of Technology & Innovation

Quali saranno le tue responsabilità

• Coadiuvare il CIO nella definizione, implementazione e continua evoluzione della strategia tecnologica, assicurandone la piena coerenza con le priorità di business e la visione aziendale.
• Supervisionare e coordinare tutte le aree IT (sviluppo software, IT operations, cyber-security), garantendo l’eccellenza operativa, l’affidabilità e la resilienza di tutti gli asset tecnologici di HYPE.
• Coordinare tavoli di innovazione e scouting tecnologico, valutando le tecnologie emergenti e il loro potenziale impatto sull'organizzazione e sul business.
• Guidare l’adozione responsabile di tecnologie e strumenti di Intelligenza Artificiale, incrementando efficienza, sicurezza e innovazione nei processi IT, nel pieno rispetto delle normative e dei principi etici.
• Collaborare con le funzioni di controllo aziendale per garantire la conformità ai framework regolamentari, rafforzare la cyber-resilienza e mitigare efficacemente i rischi operativi e tecnologici.
• Supportare il CIO nella pianificazione, gestione e ottimizzazione del budget IT, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e contribuendo a scelte tecnologiche sostenibili.
• Sviluppare e consolidare partnership strategiche con fornitori e partner tecnologici strategici, monitorando costantemente il rispetto dei livelli di servizio concordati.
• Guidare e motivare i team, favorendo la crescita delle competenze e l'attrazione di nuovi talenti.

Sei la persona ideale se hai…

• Forte passione per l’innovazione e le tecnologie emergenti, abbinata a una solida capacità di tradurle in opportunità concrete per il business.
• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di leadership IT in ambito fintech, banking o cloud-native.
• Eccellenti doti di leadership, comunicazione e people management, con dimostrata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team multidisciplinari.
• Profonda conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo del software, cyber-security e gestione delle infrastrutture IT.
• Esperienza nella gestione e realizzazione di progetti di trasformazione tecnologica su larga scala, con rispetto di tempi, budget e qualità.
• Capacità di pensiero strategico e di elaborazione di roadmap evolutive di lungo termine.
• Approfondita conoscenza dei framework regolamentari di settore, con particolare riferimento al regolamento DORA.
• Solida conoscenza delle architetture cloud (preferibilmente Microsoft Azure) e dei linguaggi/tecnologie chiave dello stack di HYPE (Java, Go, Flutter, MongoDB).
• Inglese fluente (scritto e parlato).

Cosa troverai

???? Farai parte di un contesto giovane, con un’età media di 35 anni, aperto e inclusivo, che ama dare alle persone la possibilità di partecipare ad iniziative sociali e di volontariato, a tornei sportivi ed eventi spettacolari. Crediamo fermamente nei nostri valori, visita il nostro sito per scoprirli.

Riceverai un welcome kit con dei super gadget brandizzati HYPE

???????? Potrai scegliere in quale delle nostre tre sedi lavorare tra l’HQ di Milano, Biella o Torino

???? Avrai a tua disposizione una Polizza Sanitaria gratuita (con possibilità di estensione ai propri famigliari) e una Polizza Vita gratuita

Riceverai un credito Welfare da spendere per bollette, viaggi, spese mediche, corsi di formazione, palestra, gift card, scuole, attività sportive e ricreative per bambini e molto altro

️ Avrai accesso ad un sito pieno di convenzioni e sconti su tantissimi brand

Potrai decidere di lavorare in Smart Working fino all’80% dell’anno

Avrai l’opportunità di accedere a piattaforme di formazione per la tua continua crescita professionale e personale

Avrai un contratto che rientra nel CCNL del Settore Creditizio e Finanziario