Descrizione dell'offerta
Hiring Day Milano – Ricerca per School Manager – 15/01/2026
Hai esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager ? Oppure vieni dal settore Sales / Retail/ Commerciale e sei abile nell’uso dei social media?
Kids&Us ti invita a un Hiring Day esclusivo presso la nostra scuola di Milano A.Doria , il 15 gennaio 2026 : un’occasione per conoscere da vicino la nostra realtà, scoprire il ruolo di School Manager e sostenere un colloquio in presenza.
Al momento, stiamo ricercando School Managers per le scuole di A.Doria, Porta Romana e Sesto San Giovanni.
✨ Chi siamo
Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con oltre 30 nuove aperture ogni anno, stiamo rivoluzionando l’insegnamento della lingua inglese con un metodo innovativo e coinvolgente.
Il ruolo di School Manager
- Gestire le operazioni quotidiane della scuola, dal punto di vista commerciale e accademico.
- Incrementare le vendite con strategie mirate, monitorando KPI e performance.
- Accogliere le famiglie e guidarle nella scelta dei percorsi formativi.
- Organizzare eventi e stringere partnership locali per generare nuovi iscritti.
- Coordinare e motivare il team di insegnanti.
Cerchiamo persone con:
- Esperienza nel settore Retail, Education o Commerciale (es. Sales Manager, Store/Assistant Manager, Team Leader).
- Capacità di pianificare e gestire attività commerciali.
- Attitudine alla consulenza e alla costruzione di relazioni con i clienti.
- Leadership e spirito motivazionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
Contratto a tempo indeterminato full time, dal lunedì al sabato (38h) .
Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL).
Formazione iniziale e continua.
Ambiente giovane, stimolante e con forti possibilità di crescita.
Come partecipare all’Hiring Day
Candidati a questa vacancy: se in linea con la figura ricercata, sarai ricontattato per fissare il tuo colloquio in presenza nella giornata del 15 Gennaio 2026 , presso la scuola Kids&Us Milano A.Doria .
Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale!
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Kids&Us Language School ricerca School Manager per la sua scuola di Milano in occasione di un Hiring Day esclusivo il 15 gennaio 2026. Se hai esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager o provieni dal settore Sales e Retail con competenze sui social media, questa è l'opportunità ideale per entrare in un'azienda innovativa nel settore dell'insegnamento della lingua inglese.
Il ruolo
In qualità di School Manager, gestirai le operazioni quotidiane della scuola sia dal punto di vista commerciale che accademico, con responsabilità dirette sulla crescita del centro. Dovrai incrementare le vendite attraverso strategie mirate, monitorando costantemente i KPI e le performance, accogliendo le famiglie e guidandole nella scelta dei percorsi formativi più adatti. Organizzerai eventi e stringerai partnership locali per generare nuovi iscritti, rappresentando il volto commerciale e culturale della scuola in un contesto di espansione globale.
Competenze valorizzate
- Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager in retail o commerciale
- Competenze di gestione commerciale e operativa
- Abilità nell'utilizzo dei social media per il marketing locale
- Capacità di accoglienza, orientamento e costruzione di relazioni con le famiglie
- Skills organizzativi e networking per eventi e partnership territoriali
Lavorare a Milano
Milano rappresenta un mercato strategico per Kids&Us, con tre sedi attive (A.Doria, Porta Romana e Sesto San Giovanni) in cui la ricerca è in corso. La città offre un contesto dinamico e competitivo ideale per professionisti del commerciale che vogliano far crescere la propria carriera nel settore dell'educazione innovativa. L'azienda sta vivendo una fase di forte espansione con oltre 30 nuove aperture ogni anno a livello internazionale.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali dello School Manager?
- Gestire le operazioni quotidiane dal punto di vista commerciale e accademico, incrementare le vendite con strategie mirate monitorando i KPI, accogliere le famiglie, organizzare eventi e stringere partnership locali per generare nuovi iscritti.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager o nel settore Sales/Retail/Commerciale, con ottime competenze nell'utilizzo dei social media e attitudine al customer relationship management.