Hospitality HR Leader for Multi-Unit Growth

Una realtà nel settore hospitality cerca un HR Manager che unisca visione strategica e operatività. Il candidato ideale avrà solida esperienza in ruoli HR, gestione di contesti complessi, e sarà responsabile della gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Importante conoscere il diritto del lavoro e la lingua inglese. Offerta retributiva indicativa tra €50.000 e €60.000 annui con possibilità di crescita in un ambiente stimolante.
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