Hotel Manager (5Luxury)

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Responsabilità

• Coordinare e gestire il team interno (6–7 risorse), presidiando le attività operative quotidiane della struttura.
• Supervisionare l’esperienza complessiva degli ospiti, assicurando livelli di servizio coerenti con il posizionamento luxury dell’hotel.
• Interfacciarsi costantemente con la proprietà, traducendo gli obiettivi strategici in azioni operative concrete.
• Contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione dell’offerta, con particolare attenzione a servizi distintivi quali scuola di cucina, eventi e matrimoni.
• Promuovere il posizionamento della struttura attraverso iniziative commerciali e di marketing esperienziale.
• Supportare l’organizzazione e la strutturazione dei processi interni, in un contesto imprenditoriale in fase di evoluzione.
• Monitorare le performance operative e individuare opportunità di miglioramento continuo.
• Garantire elevati standard di qualità, cura del dettaglio e personalizzazione del servizio.
• Sviluppare relazioni con partner locali e contribuire alla crescita della visibilità sul territorio.

Qualifiche

• Esperienza di 7–10 anni nel ruolo di Hotel Manager o posizioni analoghe in contesti luxury o boutique hospitality.
• Elenico standing professionale e forte orientamento al cliente.
• Capacità di coniugare visione strategica e attenzione all’operatività quotidiana.
• Spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con la proprietà.
• Attitudine imprenditoriale, flessibilità e approccio hands‑on.
• Sensibilità commerciale e capacità di valorizzare esperienze distintive (eventi, ristorazione, experiential hospitality).
• Forti doti di leadership, autonomia e capacità organizzativa.

Sede di Lavoro: provincia di Lecce.

Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).